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《职业化炼就好员工》

《职业化炼就好员工》

主讲:程社明
机构:中企联企业培训网
出版:
发行:
规格:6VCD
价格:580

电话订购

010-6288 5261
130 5150 1222

内容简介

《职业化炼就好员工》程社明(580/6VCD)

讲师介绍:

《赢家大讲堂》特聘专家

“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者

清华大学  北京大学  南开大学”职业生涯开发与管理”主讲教授

2009年首届黄炎培职业教育管理专家奖 “十佳人力资源管理专家奖”

2003-2007年中国培训论坛”中国最具影响力培训师”之一

教育部全国高等学校学生就业指导中心就业指导培训师

至2009年已为上千家企业和高校15万人进行

《职业生涯开发与管理》的培训与咨询

 

如果您的团队中出现如下状况或者您个人碰到如下困惑,那么您非常有必要读这套教材-------

 为什么同样从企业拿薪水,有的员工与公司一起成长、为公司创造利润?员工职业化素质高!!!有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象?员工职业化素质欠缺!!!

 一流的员工从哪来?一流的企业如何打造?作为企业的领航者,如何培养一流的员工队伍,如何成就一流的业绩?员工急需职业化!!!

 

 加强管理者和员工职业化素质,提升管理者和员工的职业竞争力,才能够最终提升 企业的竞争力!

 

u      从“要”到“给”:在职场上你给不出去,你就没有资格要,你给的少,你就没有资格多要,你什么都给不了,你凭什么去要?

u      与其牢骚抱怨,不如问问自己:我能为改变这个不尽人意的环境做些什么?

u      掌握命运:心怀感激接受命,积极主动改变运。

u      在职业运营中,只有靠提升我们的职业化水平,才能真正度过难关。

 

  职业化由三部分内容组成 

自省的动机和需要——我到底想干什么?

自省的才干和能力——我到底能干什么?

自省的态度和价值观——我到底为何而干?

 

  职业生涯名言  

 

跳槽是把自己当驴看,追求好主人’好饲料;跳槽是把自己当人看,去拼搏、去进取!

只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。

 

 

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