课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路课程 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2018年09月19日-2018年09月20日
【培训师资】专家
【课程费用】¥3,280
【培训地区】江苏 - 苏州
【人 气 度】150次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
薪酬方案—系统的员工激励机制
课程时间:2018年9月19-20日
课程地点:苏州市工业园区星桂街33号凤凰国际大厦3008室
课程费用:3280元/人
课程背景
※ 您是否正被要求进行构建和管理企业的薪酬体系,但却不知道从何处开始入手?
※ 您是否经常收到单位部门经理抱怨,公司薪酬水平太低,留不住人?
※ 您是经常受到员工的抱怨,公司薪酬给付不公平?
※ 您是否感受到薪酬体系对组织和员工产生的巨大影响力而带来的压力?
※ 您是否想成为一名能够设计企业薪酬体系的专家,让老板对你刮目相看?
课程目标
1、掌握准确分析企业战略的方法;
2、掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断;
3、掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟;
4、掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具
5、掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例。
课程对象
企业负责人、薪酬管理人员,人力资源管理人员
课程大纲
模块一:薪酬系统建立的理论背景和影响因素
² 全面薪酬管理的理论背景
² 全面薪酬管理的企业文化背景
² 全面薪酬管理的行业现状及发展背景
² 地区因素对薪酬管理的影响
² 成本因素对薪酬管理的影响
案例学习
模块二:薪酬管理的制度安排
² 薪酬制度的特点
² 薪酬制度的主要形式
² 结构工资制
² 岗位技能工资制
² 岗位薪点工资制
² 技术等级工资制
² 提成工资制
² 谈判工资制
案例学习
模块三:薪酬管理体系设计
² 设计目标和流程
² 薪酬体系设计的基本模型
² 高弹性的薪酬模型
² 高稳定性的薪酬模型
² 调和性的薪酬模型
² 宽带薪酬设计
² 宽带薪酬设计模型
² 宽带薪酬设计流程
练习与讨论
模块四:岗位薪酬确定技巧
² 市场薪酬调查以及有关国家薪酬制度对岗位薪酬的影响
² 岗位价值确定的定性方法(排序,分类)
² 岗位价值确定的定量方法(要素比较,要素计分)
² 如何匹配岗位价值和薪酬数据
² 工资级别设计
² 工资级差计算
² 各级工资的级幅度设定
² 各职级薪酬的确定技术
练习
模块五:薪酬计算技巧
² 公司薪酬制度对薪酬计算的指导作用
² 基于Excel的计算需要考虑的因素
² 薪酬管理软件系统的选择及其运行
² 薪酬计算中的个人所得税的问题处理
² 薪酬计算中的社会保险问题处理
² 离职员工的补偿金计算以及税收计提
² 奖金的计算以及发放时间节点安排
² 公司的年度薪酬预算的制定
² 公司的年度薪酬调整的技术(调薪矩阵)
练习
模块六:常见薪酬问题的处理技巧
² 薪酬制度的设计(薪酬管理权限,薪酬保密,管理流程……)
² 如何为新员工定薪和薪酬谈判技巧
² 如何进行人事异动的薪酬调整
² 如何解决公司内薪酬的结构性问题
讨论与练习
模块七:专项激励计划设计技巧
² 公司专项福利制度的目的和预期的效果
² 如何得知员工在专项福利计划的期待
² 及时激励,分次兑现的技术应用
² 如何设计绩效激励计划
² 多层次的福利结构对员工凝聚力的影响
练习
讲师介绍
中企联讲师团专家授课!
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名
您可能还对以下课程感兴趣