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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

客户服务管理与投诉处理技巧

【开课时间】2018年09月12日-2018年09月13日
【培训师资】舒薇
【课程费用】¥3,800 
【培训地区】广东 - 广州
【人 气 度】251次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

营销学习系列

客户服务管理与投诉处理技巧

主 讲:实战管理与客户服务训练专家 舒薇

 

学员对象客户服务总经理、总监、客户服务部经理、客户经理、销售部经理、产品经理、客户服务骨干

时间/地点:2018年9月12-13日/广州

课程费用: 3800元/人

课程背景

客户服务是满足客户需求的过程,也是创造良好客户感知的过程,但是在竞争加剧、客户的期望值不断提升的情形下,追求客户满意就变得十分艰难。当投诉出现的时候,再进行服务补救已经是被动之举,因而客服部门的工作也经常处于窘境——

如何优化服务圈及其服务流程?

如何运用专业化沟通技巧提高满意度?

如何快速并妥善处理客户投诉?

针对以上问题,我们特邀舒薇老师与您一同进行探讨学习。本课程旨在帮助剖析竞争环境下客户服务的特征,通过服务流程和标准的建立保证服务品质、管理客户的期望值保证客户的满意度、专业化的沟通技巧,尤其是对抗性的沟通和引导技巧有效地施加个人影响力,管理客户的情绪,迅速化解不满,从而把投诉转化为机会,保证客户的忠诚度。

 

课程收获

1、陈述塑造客户情感忠诚的三个渠道与相关方法;

2、运用专业化的沟通技巧提高满意度;

3、运用管理客户期望值的技巧保证满意度;

4、运用客户投诉的处理技巧防止投诉升级。

 

课程特色

本课程以实用性和操作性见长,讲师以其丰富的管理和培训经历,敏锐洞察学员的需求,做出准确的判断,并通过丰富的案例借鉴,令学员在有限的时间内提高解决问题的能力,进而形成科学、系统的思维方法。课程效果在业界素有口碑,已在全国各大服务行业和企业中形成了良好的品牌效应。

 

课程大纲

第一单元 新经济环境下的客户服务与客户满意

一、在竞争环境中,客户眼中的服务是什么?

1、为什么我们尽了力,客户还不满意

2、客户对服务需求层次的变化

3、一份客户满意度调查带来的启示

二、客户评价是他的体验而不是你的付出

1、服务不仅仅要满足客户的需求

2、服务还要关注客户的感知

三、为企业寻找客户服务的出路

1、感性驱动 2、理性驱动 3、预见服务

4、服务情景案例研讨

阶段目标:

1、了解新经济环境下客户服务变化和应对

2、寻找客户服务的出路

第二单元 客户服务流程的管理与客户满意

一、专业化服务管理的两个系统

1、专业化服务流程的建立和管理

2、专业化的岗位和人员行为标准

二、服务流程管理的关键点

1、服务的接触环节

2、服务的支撑环节

三、流程穿越-服务圈的立体化

1、在服务圈中找到最可能产生投诉的节点

2、在关键的节点上创造正面感知

3、新媒体时代服务方式的层级和优先级的变化

4、小组案例作业

阶段目标:

1、如何通过管理系统的完善避免问题的产生,在问题的源头上消除问题

2、检讨企业服务管理中的盲点和误区,并掌握解决之道

第三单元 有效的服务标准与客户满意

一、有效的服务标准可以让服务有形化

1、剔除不可鉴别的特征,使之可视化

2、把客户感知设计到流程中,增加客户体验

3、便于客户介入服务,成为合作伙伴

4、减少对员工责任心的依赖,降低管理成本

二、设计服务标准的三大领域

1、人员-仪容仪表、语言表达、服务态度

2、硬件-服务地点、环境特征、服务设施

3、软件-服务流程、便利性、弹性空间

三、如何让标准落地并有操作性

1、可衡量  2、可检验 3、可以操作4、可追溯

四、固化和运作服务标准

1、培训员工,努力达到标准

2、激励员工,参与制定标准

3、固化标准,使员工行为成为本能的模式

4、检查标准的执行,并公布检查结果

5、定期审核和优化服务标准

6、小组案例作业:服务标准的制作和研讨

7、视频展示及研讨:培训员工执行标准

阶段目标:

1、 实际操作服务标准制作的方法,使上述概念落地;

2、提升学员专业化管理的素养和能力;

3、使个人能力转化为组织能力。

第四单元 客户投诉的处理技巧与方法

一、无论什么原因,必须先迅速平息客户不满

1、客户容忍区间变窄,不要挑起他的竞争意识

2、客户思维混乱,让他受控,给对方安全感

3、无论投诉的原因如何,千万别急于为自己辩解

4、运用你的个人影响力,令客户改变投诉策略

二、对抗性沟通的三把利器

1、你能听懂客户的意思吗——聆听技巧

听事实,也听情感-聆听是最好的安抚技巧

听客户的诉求,也听言下之意-避免先入为主,了解客户真实需求,沟通举措“按图索骥”

2、你能让客户说给你听吗—提问技巧

3、你说的客户能接受吗--专业话术

三、对抗性沟通中有效的引导技巧

1、对极其愤怒的客户的引导

2、对喋喋不休的客户的引导

3、对有备而来的客户的引导

4、对思维混乱的客户的引导

四、常见投诉客户的类型及其应对

阶段目标:

1、让学员掌握客户服务最有挑战性的环节--投诉处理的基本原则和方法;

2、在技巧的环节上,灵活运用对抗性沟通的三把利器。

第五单元 客户投诉的管理与处置

一、客户投诉处理的误区

1、不是所有的客户都适合情感安抚

2、不是所有的客户投诉都要道歉

3.、区分情理的认同和道理的认同

二、客户投诉处置的基本原则

1、投诉有门  2、快速反应

3、迅速止损  4、重在受控

三、客户投诉处置的基本步骤(视频演示)

第一步:倾听他的问题;第二步:同情他的遭遇

第三步:提出正确的问题;第四步:达成处理协议

第五步:检查协议执行;第六步:修复关系

四、防止投诉升级的经典战术

战术之一:奉为上宾

战术之二:以静制动

战术之三:笔下乾坤

战术之四:以退为进

战术之五:另起一行

战术之六:移情换景

五、非正常投诉的处置

1、知法懂法,保留原始合法证据

2、息事宁人,警惕"特殊任务"的维权行为

3、危机公关,保持与政府媒体的和谐关系

3、坦诚相见,不过度掩饰

4、必要的话,求助于第三方

六、通过管理客户期望值,控制投诉处置成本

阶段目标:

1、在管理的角度上,掌握企业应对客户投诉的处置策略;

2、避免投诉升级,将正常投诉转化为非正常投诉。

第六单元 客户投诉处理情景演练

1、由学员进行角色扮演处理真实的投诉案例;

2、学员和讲师点评,检验实战技巧的运用;

3、课程总结。

阶段目标:

1、课程内容实战检验;

2、找出薄弱环节,重点改进。

 

专家简介

实战管理与客户服务训练专家    舒薇

实战经验

具有20余年企业管理经验,长期致力于客户服务管理、人力资源管理、员工培训管理工作,曾任香港上市公司副总经理、培训总监、人力资源总监、行政总监等职务。

专业背景

工商管理学博士,早年任教于国内著名商学院,清华大学继续教育学院与美国阿拉莫学习系统授证培训师,系统接受过美国管理协会(AMA)领导力、行政管理等专业培训。

授课特点

善于借鉴国外先进的培训理念和培训技巧,高效调动各种类型的学员参与互动,课堂气氛活跃;思路清晰,逻辑严谨,语言富有感染力。

主讲课程

客户服务管理与投诉处理实战演练、行政统筹与办公室管理、服务团队的建设与管理、高效能的时间管理与工作统筹、商务演讲与产品呈现技巧、TTT成为优秀的内训师系列……

服务客户

西门子、BP石油、南方航空、中国移动、本田……

收费

>>3800元/人;【报名费包括学费、资料费;交通食宿费用自理。】

>>因本次课程限定席位为40位,名额有限,先报先得,请尽快申请课程。

撤销席位

>>报名成功的客户撤销预留席位,如在开课前3天取消报名,将100%退回原课程费用;

>>如在开课3天内取消报名或缺席,将收取课程费用的50%作为课程席位空置费。

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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