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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2019年04月27日-2019年04月27日
【培训师资】张戴金老师
【课程费用】¥1,600
【培训地区】广东 - 广州
【人 气 度】176次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
管理者成长地图:责任心与执行力
时间:2019年4月27日广州 2019年7月20日深圳
费用:1600元/人
课程背景
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为什么开会时讲过,培训时说过,做工作时交代过,却还是碰到如下问题: ü 老板制定了目标、量化了指标,反复强调、磨破嘴皮,员工还是给工作打了折扣; ü 有些员工总是拖拖拉拉,做事总没激情,团队严重没有责任感,执行力实在太差; ü 他们有能力、有经验、有号召力、有影响力,但就是不给好好干,心态问题严重; ü 团队氛围不佳、勾心斗角、各自为战、纠纷不断、推诿扯皮,你天天救火和调节; ü 为什么有人眼中只有工资却没有成长,老板没给你加薪,你有做过加薪的贡献吗; ü 我已经说得很清楚,他们还是不能按质按量完成工作,最后我们被忙死、累死、气死…… 各位:执行力到底从哪里来?执行力源于责任心,责任心决定执行力;责任心是前提、是基础,执行力是保障、是关键;只有责任心强了,执行才不会打折扣,实施中才不会走样,只有执行有效,才意味着责任到位;责任到位,执行才不会缺位,执行到位,结果才不会错位! 岗位就是责任,我是本岗位最高责任执行者;请记住:“责任心”是导致“结果”好与坏的重要因素;工作不在于做事的类别,而在于做事的人;能力再强,缺少责任,工作应付只为完工,不可能把工作做好;任何上班都不是拿工资的理由,为单位创造有价值的结果才是得到报酬的最高衡量标准。提升执行力,就是要变“执行不力”为“执行够力”和“执行到位”。 要问团队组织里最损害绩效的病症是啥?那毫无疑问是工作中的“责任心缺失”以及与此相关的“执行力严重不足”现象。而医治它的根本做法就必须要“增强责任心,提高执行力”,此改变势在必行,不能再拖! |
课程大纲
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第一部分:重塑责任心——责任胜于能力 一、 重塑责任之“建立责任意识”·责任高于一切,责任决定成败 1、 重新抛出话题:责任,责任,还是责任 2、 工作承载责任:选择了工作,就选择了责任 3、 你的责任心决定你成就的大小 4、 扩大“责任圈”,便放大了“成功圈” 5、 为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责 二、 重塑责任之“解读两者关系”·责任胜于能力,责任提升能力 1、 为什么这个世界上到处都是有才华的穷人 2、 没有高度的责任心,再有能力也是空谈 3、 三分能力,七分责任,责任胜于能力 4、 责任是软的,能力是硬的,责任的承担就是能力的提升 5、 有能力又负责的员工才是企业骨干 三、 重塑责任之“创建责任文化”·在责任的面前,没有任何借口 1、 牢记关于“责任”的三大魔咒 2、 从理念到动作:树立责任者的“五大作风” 3、 团队文化:对不起,我错了(“人生五章”深层解读) 4、 摒除借口病:不为失败找借口,只为成功找方法 5、 面对问题,问题解决一半;逃避问题,问题扩大一倍 四、 重塑责任之“选择承担责任”·我负责,我成长,我成功 1、 自我修炼:我是一切问题的根源 2、 “我的责任”是最高的工作标准 3、 勇于负责任,才能担重任 4、 停止抱怨,抱怨等于慢性自杀 5、 学会感恩,担当责任,从“心”出发 五、 重塑责任之“责任落实到位”·责任重在落实,关键要看结果 1、 责任不分大小,关键在于落实 2、 把责任留给自己,把结果带给企业 3、 锁定责任,才能锁定结果 4、 复命:结果第一,请给我结果吧 5、 责任落实到位“七不放过” 六、 重塑责任之“寻找责任驱动”·多一份责任,多一份成功 1、 用“阳光心态”驱动自我责任心 2、 用“工作动力”驱动自我责任心 3、 用“付出精神”驱动自我责任心 4、 用“职业忠诚”驱动自我责任心 5、 用“感恩担当”驱动自我责任心 第二部分:赢在执行力——执行必须到位 一、 透视执行:发起“全员执行”总动员 1、 为什么全员必须要执行 1) 全员没有执行力,企业丧失竞争力 2) 企业需要不折不扣的执行型员工 2、 何谓真正全员执行力 1) 全员做执行就是要“成果” 2) 发起总动员:将执行进行到底 3、 谁来执行?谁是执行者? 1) 公司上下全体执行,每一个人都是执行者 2) 管理者尤其要带头执行 4、 全员执行靠“领导带头” 1) 狼性执行力:不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友 2) 领导榜样作用:喊破了嗓子,不如做出样子 二、 执行修炼:做最好的执行者 1、 全员执行“态度修炼” 1) 你换位了吗?——换位思考,理解万岁 2) 你计较了吗?——大智若愚,吃亏是福 2、 全员执行“细节修炼” 1) 你自检了吗?——职场中常见的细节错误 2) 你习惯了吗?——员工把事情做细,养成细节习惯 3、 全员执行“意识修炼” 1) 服从意识:无条件地服从 2) 目标意识:盯准一只野兔 3) 速度意识:先开枪再瞄准 4) 团队意识:合作才能大作 三、 实战执行:高效执行应该这样做 1、 执行项目应该如何规划 1) 执行项目管理的“自然计划模式” ü 宗旨:最终目的 ü 愿景:远景描述 ü 头脑风暴:思维导图,大量收集 ü 组织整理:全面筛选,明确意义 ü 行动方案:下一步行动,责任到人 2) 项目实操·案例分享 3) 项目执行·成果路演 2、 高效执行的效能密码与核心技术 1) 效能DNA解密:让效能倍增的关键技术 2) “土豆”技术:清单的习惯 ü 为什么精英都是“清单控” ü 实操训练:清单式管理:21天“清单思维”养成计划 3) “青蛙”技术:关键的要务 ü 要事第一,吃掉那只青蛙 ü 实操训练:“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控 4) “番茄”技术:专注的力量 ü 成功的法宝:简单易行的番茄工作法 ü 实操训练:“番茄工作法”沙盘演练与答疑 四、 执行到位:执行不到位,等于白执行 1、 全员执行革除“五大陋习” 1) “讲过了”就“盯”——盯了没有 2) “我不会”就“练”——练了没有 3) “不可能”就“逼”——逼了没有 4) “没办法”就“想”——想了没有 5) “找借口”就“没有任何借口” 2、 全员“执行必须到位”——到位不到位,相差100倍 1) 执行要到位,“沟通”必须到位 ü 沟通不到位,执行肯定有问题 ü 上对下、下对下、平级跨部门沟通技巧 2) 执行要到位,“流程”必须到位 ü 可以越级关怀,不可以越级指挥 ü 可以越级反映,不可以越级请示 3) 执行要到位,“检查”必须到位 ü 锁定责任,才能落实责任 ü 信任不等于放任,授权不等于弃权 4) 执行要到位,“结果”必须到位 ü 员工要明白:你的工资从哪里来 ü 全员执行核心:请给我结果 五、 知行合一:将执行进行到底 1、 建立执行文化,导入全员执行“五大作风” (经典内容:全公司推广,从理念到动作,学会马上使用) 1) 勇于负责——勇于负责任,才能担重任 2) 马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动 3) 绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成 4) 没有借口——成功者找方法,失败者找借口 5) 说到做到——说到就要做到,要做就做最好 2、 全员高效执行的“七个不放过” 1) 找不到问题的根源——“不放过” 2) 找不到问题的责任人——“不放过” 3) 找不到问题的解决方案——“不放过” 4) 解决方案落实不到位——“不放过” 5) 问题责任人没有受到教育——“不放过” 6) 没有长期的改进措施——“不放过” 7) 没有建立档案——“不放过” |
老师简介
张戴金
Ø 中国员工培训首选教练;
Ø 中国员工培训领军人物;
Ø 中国员工执行力实战讲师;
Ø 清华大学领导力中心特聘导师;
Ø 中企联特聘讲师;
Ø 中国企业“激情工作文化”创始人;
Ø 国内顶尖的成长型企业培训专家;
Ø 被业界誉为“亚洲执行天王”;
Ø 《无愧于薪》、《无条件执行》、《摆正心态干工作》、《执行必须到位》、《多替公司想一想》、《假如员工不听话》等畅销书作者;
长期以来,他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,超过100万人听过他的演讲,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动,尤其是由他发起的《全员执行力》、《优秀员工总动员》、《从精兵到干将》等精品课程面向全国500多个城市巡回开讲,深得广泛企业和学员的欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注,影响巨大,这一切都源于他演说的魅力与效果。
他,一位国内著名的员工培训专家; |
10年来,他的足迹遍及全中国500多个城市,他的声音响彻机关、政府、院校、保险、企业等众多团体,他的演讲培训高达2500场,学员超过1000000人次,他的课程用生命去演绎,激情澎湃,魅力十足,所到之处,无不受到学员粉丝们的热烈追捧。他是近年来风靡全中国员工培训领域最火热、最受欢迎的王牌讲师,被美誉为“中国员工培训首选教练”。 |
他,一位员工执行力课程神话的缔造者; |
他潜心钻研、原创研发的《全员执行力——执行必须到位》课程,影响和服务了10000家企业,200000多人次,授课满意度高达96.3%;10年来,创国内员工执行力单项培训课程“开课频率最高、学员人数最多、范围最广、效果最好、评价最高”的培训奇迹。他的同名畅销书《执行必须到位》在培训现场更是被学员们疯狂抢购,签名签到手软。 |
他,一位中国员工培训行业的领军人物; |
他长期以来专注于员工培训,著书立说,讲课无数,无论从授课功力、学员评价、市场反馈、排课量等多方面来说,都属中国员工培训行业“骨灰级”专家,他的课程与课量是整个员工培训界的“晴雨表”。他立志:100年只干一年事,将员工培训进行到底!由他创办的“中国员工培训网”是中国最大的员工培训平台,其品牌和服务成为广大客户的一致选择。 |
他,一位“百万级”的超级畅销书作家; |
他先后策划出版了10多本畅销书,累计销量高达200多万册。其中,由他所著的《摆正心态干工作》更是荣获2009年度最佳企业员工培训读本,仅短短半年时间,就畅销超过30万册;《无愧于薪》也成为2012年度十大员工培训团购畅销书,数千家企业纷纷团购,出版社一版再版,全国新华书店及当当网等更是多次断货,畅销一空。 |
他,一位用生命去演讲的超级演说家; |
10年来,他一直奔走在全国各地大大小小的舞台上,传递着爱与正能量,从来没有停止过。他用生命的激情和力量去做每一场的演讲,“生命影响生命,用生命感动生命”,他把所有的快乐和激情都奉献给了听众,把劳累和汗水都留给了自己,他承诺把自己的一生交给舞台,用生命去捍卫和践行自己的誓言,他的精神永远感召和激励着每一个人。 |
8 张戴金老师个人音像图书著作
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【书籍】:《无愧于薪》、《无条件执行》、《摆正心态干工作》、《执行必须到位》、《多替公司想一想》、《如果员工不听话》、《站在老板的角度想问题》等。 【光碟】:《员工执行总动员》、《好心态好前程》、《让自己跑起来》、《感恩》等。
其中,张戴金老师的三本员工培训畅销书著作—— 《摆正心态干工作》荣获2009年度最佳企业员工培训读本,数千家企业团购,短短一年时间,畅销超过30万册; 《执行必须到位》2010年4月一上市首次发行就一抢而空,引发大量团购狂潮,当月即再版30000册,目前持续热销中; 《无愧于薪》成为2012年度十大员工培训团购畅销书,中华讲师网重磅推荐,在张戴金老师培训现场更是畅销一空,广大学员纷纷预订,是一本不可多得的员工培训超级畅销书。 |
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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