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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

大客户开发及管理技巧

【开课时间】2019年06月28日-2019年06月29日
【培训师资】李俊
【课程费用】¥2,800 
【培训地区】四川 - 成都
【人 气 度】175次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

大客户开发及管理技巧

时间:2019年6月28-29日成都

费用:2800元/人

课程背景

销售和业绩是一个企业的生存之本。如何提高企业销售人员的心理素质和销售技巧对企业的成长和发展具有重要意义。当今,全球经济面临低迷和不确定的变化,中国也在艰难中寻找突围和增长的契机。这个特殊的社会环境下,如何解读客户的心理,为进一步建立销售口碑和发展客户忠诚度打下基础,最终取得个人成功与企业成功的双赢目标,大客户的销售方式有其独特性,需要销售人员熟悉客户开发及管理的运作技巧,这正是我们开展销售培训的目标和重点。

 

课程收益

n 了解大客户销售的流程

n 掌握大客户销售的技巧和策略

n 提升销售人员的销售流程管理水平

n 提升销售人员的能力和业绩

 

培训对象:销售经理、区域经理、城市经理、储备经理/干部

 

 

课程大纲

思考

n 销售的概念?

n 大客户采购我方产品时有什么特点?

 

第一部分   未雨绸缪提前准备

n  大客户销售人员应该具备的心态

n  项目信息的收集及分析

n  制定拜访计划

n 商务礼仪的准备

n 销售工具的准备

 

第二部分   初步接触建立印象

n  如何做好开场白

n  寒暄、赞美客户,建立第一印象

【实战练习】赞美练习   

 

第三部分   调查研究了解需求

n  客户需求的种类

n  了解顾客需求的有效方式

n  挖掘决策人员个人的特殊需求

【实战练习】提问练习

 

第四部分   宣传教育证明实力

n  如何有效塑造产品的独特价值

n  如何针对不同部门的人介绍产品

n  透过证据说服客户

n  获取承诺

n  项目中断的标志

 

第五部分   技术交流处理异议

n  通过技术交流,设计初步方案

n  报价时需要考虑什么因素

n  了解并解除顾客的最终抗拒点

l 什么是抗拒点

l 为何会有抗拒点

l 如何有效解除顾客抗拒点

l 常见抗拒点的解除话术——价格异议

n  了解竞争对手的动态的技巧

【实战练习】价格异议的处理技巧

 

第六部分   巩固关系推进项目—大销售的关键要素

n  如何与客户建立私人关系的建立方法(送礼、宴请、宴会气氛如何调节等基本要求)

n  如何报价、谈判的技巧

n  辛苦费的给法

n  如何了解客户内部的关系安全库存指标

【实战练习】邀约吃饭及送礼的技巧

 

第七部分   商务谈判签订合同

n  最后确定价格的考虑因素

n  投标的策略

n  中标后商务谈判的技巧

n  签订合同的注意事项

 

第八部分   优质服务顺利收款

n  签订合同后的主要工作

n  收款的技巧 

 

第九部分   案例演练

n  设计一个行业案例要求部分学员进行演练以考核学习情况

 

 

 

 

 

老师简介

李俊

澳洲南格斯大学(SCU)MBA

销售人才复制专家

顾问式销售培训导师

国家认证企业培训师高级采购师

AACTP国际注册培训师

C&G英国伦敦城市行业协会国际培训师

浙江工业大学客座教授

浙江大学、香港财经大学总裁班讲师

全国多家培训机构销售培训顾问

1974年出生,现年43岁,常驻广州

 

部分讲授课程(详见课程大纲)

 


销售心态类

l  《如何成为职业化销售人员》

l  《销售人员职业化心态魔鬼训练营》

销售个人素质类

l  《销售人员销售目标管理》

l  《大客户销售人员服务礼仪和公关技巧》

销售技能提升类

l  《电话销售技巧》

l  《大客户消费心理学》

l  《专业销售技巧》

l  《双赢销售谈判技巧》

l  《销售账款催收技巧》

l  《项目型销售及流程管理》

l  《终端导购现场实战“天龙八步法”法特训营》

集团大客户销售技巧类

l  《集团大客户开发及管理技巧》

l  《大客户销售降龙十八式魔鬼特训营》

销售团队管理类

l  《狼性销售团队的建设与管理》

l  《培训销售培训师》

销售渠道开发与管理类

l  《区域市场经销商的开发与管理》

经销商大会类

l  经销商大会——《经销商如何做强做大,打造区域强势品牌》


 

个人简介

n 曾从事消费品和工业品及服务业领域的销售,经历了从一线业务员总监、从销售部市场部、从管理者培训师咨询师的转变。工作期间,足迹遍及全国各地,在对企业培训发展有深入的研究。

 

n 10企业培训及咨询经验,不但总结了大量的实战经验,还结合了西方先进的理论体系,经过千锤百炼,设计出“本土化”针对销售人员及销售管理人员的销售个人基础素质、销售管理、渠道管理、终端销售、营销团队管理等实战课程。

 

n 培训注重实战、实效、实用、实操,讲授时结合先进而有效的方式,能使学员学以致用、理顺思维并系统化、技能都有显著提高、从而提高了工作能力,也大大提高了短期培训的效能。

 

n 专注于企业销售人才复制,设计出基于销售人员及销售管理岗位胜任力课程体系(非单门或者几门课程),通过前期的有针对性调研,中期循序渐进的培训执行,后期的跟踪辅导,并参与企业培训管理制度完善,有效缩短销售人员及销售管理人员人才培养周期,降低人力资源成本,提高企业销售业绩,全面提升竞争力。

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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