课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路课程 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2019年05月09日-2019年05月10日
【培训师资】任旭峰
【课程费用】¥4,200
【培训地区】四川 - 成都
【人 气 度】186次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
HR系列
TTT-内部讲师全面提升训练
主 讲:实战TTT培训导师 任旭峰
开课时间:2019年5月09-10日成都 2019年5月17-18日广州
2019年7月12-13日深圳
面授时长:2天 课程费用:4200元/人
课程对象:需要构建培训体系及开发课程的职业人士
课程收获
1、了解内训师定位与职业风范;
2、运用授课逻辑与呈现技巧;
3、掌握成功授课的结构要点;
4、运用企业内部课程设计开发技巧。
课程特色
1、全面系统地讲授内训师能力提升的各项技能;
2、课程采取混合学习模式,强化学习效果;
3、内容实战性非常强,让学员能够得到快速地提升。
课程大纲
一、内训师定位与职业风范
1、培训认知与内训师定位
(1)培训师角色定位—编剧、导演、演员
(2)成人学习特点
2、内训师职业风范
(1)怯场与压力—关注信息的杂音
(2)培训师的个人风格—教士、学院、演义、教练
(3)职业形象传达职业态度
① 语言运用技巧
② 手势运用技巧
③ 眼神、表情运用技巧
④ 信息传递工具效率比较
二、授课逻辑与呈现技巧
1、授课逻辑的误区与解析
(1)认知逻辑与结构逻辑解析
(2)不同类型叙事对比
(3)从理性思维到感性表达
2、成功授课的结构要点
(1)导入的方法与禁忌
① 闪亮导入5项技法
② 课程导入3大禁忌
(2)收结的方法与禁忌
① 完美收结5项技法
② 课程收结3大禁忌
(3)充分展开的组织技法
(4)五种常见课程逻辑简介
三、培训组织与现场掌控
1、需求分析与培训评估
(1)按照需求设定课程目标
① 培训需求的四个纬度
② 培训需求的三个层次
③ 培训需求产生流程
④ 企业培训需求的调研方法
⑤ 培训调研问卷的设计与分析
(2)培训评估是一个持续不断的过程
① 培训评估的四个层次
② 从培训效果追踪看谁更重要
2、不同形式学习效果对比
(1)学员如何记住所学
(2)不同培训方法的效果比较
3、常用授课活动种类与技巧解析
(1)问答法—四问苏格拉底
(2)启发分析法—思路正确答案正确
(3)现场演示法—一说就晕一看就懂
(4)案例教学法—说理不如举例,举例不如案例
(5)教练法—镜子、指南针、催化剂
(6)其他十种教学训练法简介
4、培训现场掌控六种方法—竞赛、激励、承诺、控制、标杆、研讨
5、培训现场应变六项对策
(1)内容错漏怎么办?
(2)气氛沉闷怎么办?
(3)现场混乱怎么办?
(4)听众质疑怎么办?
(5)遭遇挑衅怎么办?
(6)高手出场怎么办?
(7)听众的问题——培训师的责任
四、企业内部课程设计开发
1、企业内训课程6大考量指标
2、课程设计的四项基本原则
3、课程设计的四个诠释层次
4、课程设计的四步流程
(1)让课程直指对象——课程的主题选择
(2)让课程色香味俱全——课程的价值点
(3)课件制作标准4+1模式
(4)雕塑鱼——课件制作第一步
(5)教案制作五线谱
(6)掌握最佳辅助教具——PPT
★ 个人呈现与综合检验点评
专家简介
实战TTT培训导师 任旭峰
实战经验
曾经供职于国内大型金融集团公司和外资知名企业,历任营销、培训总监等重要职位,具有多年的金融企业一线营销管理和培训管理经验。
长期为证券、银行、保险等金融行业的学员授课,具有丰富的金融企业营销培训课程研发及教学经验。
授课特点
授课结构明确、形象生动、与实践结合紧密、课堂感染力强。
主讲课程
TTT—内部讲师全面提升训练、TTT—企业知识传承与内部课程开发、TTT—授课方法与学习引导术、TTT—案例教学法实战解析、TTT—认知逻辑与经典授课方法运用技能提升、商务呈现与公众表达。
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名
您可能还对以下课程感兴趣