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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2019年09月02日-2019年09月03日
【培训师资】专家
【课程费用】¥3,800
【培训地区】云南 - 迪庆藏族自治州
【人 气 度】206次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
《IE提升生产效率的七大手法与实务》
2019年课程计划:
上海:
2019年03月04-05日上海 2019年04月01-02日上海 2019年05月02-03日上海
2019年06月01-02日上海 2019年07月01-02日上海 2019年08月27-28日上海
2019年09月02-03日上海 2019年10月30-31日上海 2019年11月04-05日上海
2019年12月04-05日上海
北京:
2019年05月08-09日北京 2019年06月03-04日北京 2019年08月29-30日北京
2019年10月26-27日北京
深圳:
2019年03月07-08日深圳 2019年05月06-07日深圳 2019年07月04-05日深圳
2019年09月04-05日深圳 2019年11月04-05日深圳 2019年12月05-06日深圳
苏州:
2019年03月02-03日苏州 2019年05月11-12日苏州 2019年07月06-07日苏州
2019年09月14-15日苏州 2019年11月02-03日苏州
香格里拉:
2019年6月1-2香格里拉 2019年8月27-28香格里拉 2019年9月2-3香格里拉
课程价格:3800(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)
授课对象:各职能部门经理,主管,主办科员及生产部门班组长以上级干部;
课程收获:
本课程把重点放在演练与操作, 从管理的高度对IE七大手法进行了系统地讲解,并结合讲师在各类企业丰富的咨询经验,让学员在培训中对IE改善手法进行一次全面地,有高度地梳理,系统地在实际工作中运用IE改善手法,从而为学员带来实质性地效率改善和提升!
① 缩短作业流程,提升生产效率,设备稼动率,稳定品质,降低成本;
② 提升干部管理技术,实现干部从经验,定性分析向定量分析转型;
③ 为改善提案制度在企业的推行打下坚实的技术基础;
④ 理论知识的传授与实践操作的演练,;
⑤ 全套IE七大手法运用的表单,工具---师傅领进门,修行在个人;
⑥ 推动提案改善在企业的开展,让IE七大手法四两博千斤!!!
课程时间:2天,每天6小时(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
授课方法:理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布,讲师点评,课后作业,内容考试与标准答案,改善计划;
课程大纲:
第一讲:人机法的运用:
1、人机法的概念
2、人机法的运用范围
3、人机法的操作工具
4、人机法改善操作的着眼点
5、人机法改善前后案例(一)
6、人机法改善前后案例(二)
7、人机法改善互动案例
第二讲:动改法的运用
1、动改法的概念
动改法的运用范围
2、有关人体动作方面的10项原则
1)双手并用原则
2)对称反向原则
3)排除合并原则
4)降低等级原则
5)免限制性原则
6)避免突变原则
7)节奏轻松原则
8)利用惯性原则
9)手脚并用原则
10)舒适姿态原则
4、有关工具与设备设计的6项原则
1)利用工具原则
2)工具万能原则
3)易于操作原则
4)适当位置原则
5)定点放置原则
6)双手可及原则
5、有关工作场所环境布置的6项原则
1)按工序排列原则
2)使用容器原则
3)用坠送法原则
4)近使用点原则
5)避免担心原则
6)环境舒适原则
第三讲:防错法的运用
1、防错法的具体表现
2、防错法的基本原理
1)断根原理
2)保险原理
3)自动原理
4)相符原理
5)顺序原理
6)隔离原理
7)复制原理
8)层别原理
9)警告原理
10)缓和原理
3、防错法的互动案例
第四讲:五五法的运用
1、五五法改善的前提---发现问题
2、发现问题的前提---怀疑的态度
3、怀疑态度的出路---系统的提出疑问
4、系统的提问方法---5W2H
5、什么是5W2H
6、发问的基本案例之一
7、发问的基本案例之二
8、五五法的互动案例
第五讲:双手法的运用
1、双手法的概念
2、双手法的运用范围
3、双手作业图的一般画法
4、双手作业图的画法要点
5、双手作业图画法的案例之一(改善前)
6、双手法改善的操作要点
7、双手作业图画法的案例之一(改善后)
8、双手作业图画法的案例之二(改善前)
9、双手作业图画法的案例之二(改善后)
10、双手法改善互动案例
第六讲:流程法的运用
1、流程法的概念
2、流程法的分析技巧
1)1个不忘
2)5个方面
3)5W2H技术
4)6大步骤
5)4大原则
3、流程程序图案例介绍
4、流程程序图图例分析(改善前)
5、流程分析记录(改善前)
6、流程程序图图例分析(改善后)
7、流程分析记录(改善后)
8、流程分析法效果总结
9、流程分析法互动案例
第七讲:抽查法的运用
1、抽查法的基本概念
2、抽查法的操作案例
3、如何用连续测时法进行分析
4、抽查法操作方法的特点
5、抽查法与标准工时测试的共同点与差异点
6、抽查法互动案例
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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