关于举办“自我认知与职业规划”训练营的通知

一、针对痛点：

v  不知道如何认识自我

v  不知道为自我设计一个切实可行的发展道路

v  不知道如何将自我的发展与社会、公司的发展结合起来

v  只关注职位的晋升，往往让自己很失望

二、培训后感受与关键收获

v  感受： 人生规划、职业规划都是实实在在的事

v  知道：必须关注并塑造自己的内在素养

v  知道：职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”，而在于“素养之图”

v  掌握：认知自我的方法

v  掌握：自我调整、自我塑造的方法

v  掌握：跟随社会与组织发展的方法

三、培训对象：职业经理人、HR从业者、企业培训师、各部门管理人员等

四、课程形式

课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法

五、课程大纲：

分享与分析：

v  自己最需要怎样的生活方式

v  在人群中最希望自己起到什么作用

v  请您描述一下您所知道的社会

v  请您告诉我们您所知道的社会趋势

v  请告诉我们您所知道的行业发展前景

v  请告诉我们您所了解、理解的公司战略

1．     自我认知

v  自知之明的重要性

v  方向不对，努力白费

v  认知自我的方法

u  游戏：魂断蓝桥

u  连线测评：罗克奇价值观调查表

u  排列测评：职业价值观

u  PDP天赋人格测评与分析

u  心理测验的MBTI量表

u  大五个性因素测评

u  集体主义与个人主义价值观测评

u  归因方式测评

u  贝尔宾团队角色测评游戏：旅游计划的制订

u  组织公民行为调查

u  时间压力量表

u  工作态度调查的十个问题

u  心理健康的六个维度

u  职场影响力测评

u   “社会我”分析表测评

u  自我习惯素养测评与分析

2．自我设计与塑造

v  人生之路与职业之路   自我素养与职业规划

u  素养的设计与塑造  诸商、智商、情商、德商、心商/志商、健商

l  财商、胆商、导商、美商、乐商、逆商、创商、知识、技能、荣誉、经验与资历、学历

u  形象、人格影响力、专业影响力、口碑、思维方式、洞察力、决断力、心态、兴趣、爱好

v  了解职场  融入职场

v  跟随组织的脚步 搭上平台的快车

v  职业规划的核心

u  职业规划的核心：内职业规划、内职业规划与外职业规划的关系

u  内职业规划的起点与归宿：生活方式

l  生活方式与素养、生活方式与职业、生活方式与岗位、生活方式与职位

l  生活方式与收入、生活方式与环境

u  内职业规划的内容

l  生活方式、工作方式

l  诸商（智商、情商、德商、心商、志商、健商、财商、胆商、导商、美商、乐商、逆商、创商）

l  知识、技能、荣誉、经验与资历、学历、职业资格、形象、影响力

u  内职业规划的方法

u  内职业规划的实现途径

u  内职业规划的调整

v  外职业规划

u  如何认知资源、如何获得资源、如何认知社会、如何认知行业

u  如何认知组织、如何认知职业、外职业规划的方法、MBTI人格测定与相应职场发展建议

u  外职业规划的实现途径、外职业规划的调整

v  荒岛生存情景模拟

v  《职业地图》

v  《个人形象规划》设计

v  《学习地图》设计

v  《自我习惯管理规划》设计

3、职业规划辅导技术

v  个人职业规划与公司关系的逻辑图

v  员工职业规划的自觉性培养

v  员工职业规划的自主能力培育

v  职业规划资源的帮助

v  职业规划辅导的心态

v  职业规划辅导的话术

v  职业规划实现的支持

六、讲师介绍：

　　刘老师：注册国际职业培训师、澳门城市大学 MBA 、人力资源高级法务咨询师、电力金融行业资深讲师、中国人力资源研究院研究员、江苏省人力资源研究院副院长。江苏省工会学院特聘讲师、扬州市中小企业协会管理顾问、南京大学商学院EDP特约讲师、上海交通大学金融管理学院特聘讲师、知名人力资源管理/工会管理实战专家、二十年人力资源管理实战与咨询、培训经验。曾任职于东风汽车集团主管，南京春兰汽车集团公司人力资源部副总、法务部经理，远东汽车技术开发公司任副总。丰富的阅历与独到的学养，使其习惯于敏锐观察、综合分析、深层探究、寻根求源、立足长远，有层次地、从根本上分析与解决问题，提高与丰富员工素养，提高组织能力，实现员工与组织的共同满意与吸引。

七、学习费用：一类收费：4600元/人  　二类收费含考证费：5600元/人

 (费用包含：课程、讲义、两午餐、茶点、二类收费含考证等) 食宿统一安排，费用自理。

八、时间地点：      

2019年04月25--27日---杭州   　　　　2019年06月27--29日---青岛  

2019年09月26--28日---北京 　　　　　　2019年10月17--19日---厦门      　　

2019年11月14--16日---上海     　　2019年12月26--28日---深圳 　

八、证书颁发：经培训考试合格，由全国职业人才认证管理中心颁发《职业规划师（高级）》或《人力资源法务师（高级）》或《人力资源管理师（高级）》或《企业培训师（高级）》专业人才职业技能证书。需邮件提交：身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档（JPG格式，17-19K ）。