用户名:

密码:

验证码:

393857

首页 | 网站地图 | 关于本站 | 设为首页 | 加入收藏

中企联企业培训网

主要省份:北京上海天津重庆广东海南云南福建广西贵州湖南湖北浙江全国

中企联免费培训时代开启点击进入

基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

心理学在人事管理中的应用

【开课时间】2019年05月14日-2019年05月15日
【培训师资】张 女士
【课程费用】¥4,580 
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】354次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

温馨提示:课件下载建议您使用QQ、360、百度或IE浏览器,如果下载错误建议切换浏览器模式,下载问题也可以加管理员QQ:2313655587或微信号:13051501222 直接发送给您。

课程内容

心理学在人事管理中的应用

巧妙地人才管理和员工激励中运用心理学

2019年5月14-15日上海  4580元

 

 

谁来参加?

课程时长

ü  人力资源经理

 

ü  14小时 (2天)

有何收获?

先决条件?

ü  掌握心理学对于人力资源管理的意义

ü  了解人力资源管理各模块中心理学理论和方法

ü  帮助学员系统地整理人力资源管理工作中心理学的逻辑方法

ü  心理学的学习对HR自我职业发展的意义,在职业能力提升的同时,提升HR内在的心理能量

 

ü  对心理学有浓厚的兴趣

ü  从事人力资源工作至少1年以上

为何参加?

人力资源管理的各个环节都与心理学密切相关。人力资源从业人员对心理学都有不同程度的了解和掌握,有意无意地使用心理学的知识来帮助提高工作技能,实现工作目标。因此,如何更好地全面掌握心理学的原理,与人力资源的具体工作相结合,使得心理学的具体技术成为人力资源工作者必要的工具,使心理学的基本原理成为大家做好工作的基本理念和方法,是本课程的主要目的

 

课程大纲

开场破冰 即兴剧:HR的定位

第一模块:心理学概览

ü  心理学是研究什么?

ü  心理学的学科分支

ü  心理学的研究方法与常用名词

第二模块:心理测评与选才与人才发展

ü  DDI关于选才的成功典范介绍

ü  测试内容的分类

Ø  个性测试介绍

讨论:个性测试结果的运用

Ø  智力、能力测试介绍

Ø  心理健康测试

观察法的运用

ü  测试方法的运用

Ø  结构化面试中心理学技巧

Ø  眼动模式的练习

Ø  讨论:笔纸测试的运用场景

Ø  无领导小组的运用场景

Ø  项目设计:挑选管培生

Ø  评鉴中心技术简介

第三模块:管理心理学与绩效激励

ü  管理心理学的基本框架

ü  员工价值观与态度

讨论:员工敬业度管理的逻辑方法

ü  激励理论与全方位HR政策

Ø  内容型激励理论

Ø  过程型理论理论

思维导图绘制:HR政策激励全景图

ü  企业文化与团队士气

ü  非正式群体的力量

讨论:如何组织一次有吸引力的活动

第四模块:社会心理学与员工行为

ü  社会心理学的基本框架

ü  HR的胜任力与心智模式

讨论:阻碍HR成长的心理因素

ü  情绪管理

ü  从众与服从:对政策制度制定的启发

ü  HR在社会支持系统中的作用

第五模块:心理咨询技术与HR的成长

ü  心理咨询技术

Ø  贯注的适用情景与练习

Ø  倾听的适用情景与练习

Ø  沉默的适用情景与练习

Ø  宣泄的适用情景与练习

Ø  探讨的适用情景与练习

Ø  质问的适用情景与练习

Ø  行为操控的适用情景与练习

Ø  自我披露的适用情景与练习

ü  如何成为员工的教练

ü  EAP的概括介绍

总结环节:我的行动计划

相关课程

ü  作为人力资源的管理者,你可能还会对《基于3P的薪酬体系建立》、《HR法务管理能力提升与风险防控》感兴趣

ü  想要在管理能力上更进一步,你可能需要学习层管理能力提升》、《经理人招聘实战训练》

 


 

讲师简介

张 女士

ü  背景经历

ü   中企联资深培训师、顾问

ü  华东师范大学心理学本科

ü  华东师范大学首届房地产经济硕士课程

ü  瑞士维多利亚大学工商管理博士

ü  华东师范大学MBA导师

ü  东方讲坛特约讲师

ü  英国国际管理公会IPMA职业培训师

ü  世界医学最高认证中心WMECC催眠治疗师

ü  在企业人力资源全面管理、收购兼并和退出流程以及集团化管控的组织流程、权限设计、绩效管理、各类激励机制方面,拥有较为丰富的实战经验

ü  她是一个非常贴近业务,对企业经营有深入理解的人力资源工作者,她总是带着对人性的深入思考和相应的工作方法去帮助企业达到具体的业务要求。善于思考、行动迅速、达成目标是她工作的强烈的风格。

 

ü  擅长领域

ü  《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层领导力》、《魅力演讲》、《销售影响力》

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


网上在线报名

拟参加课程名称: *
企业名称: *
联系人姓名: * 部门:
电话或手机: * 传真:
QQ/MSN号码: * 邮件: *
参会人数:  
付款方式: 银行汇款 现金  
参会时间: 城市名称:
电 话:010-62885261   手机:13051501222   联系人:潘洪利
备 注:您希望我们通过哪种方式联系您:
1、所开发票抬头:
2、收到您的报名表后,我们将尽快与您联络,如您一个工作日内未接到我们的任何通知,请及时电话与我们联系确认,谢谢!
3、请问您希望通过本次培训,解决您工作中的哪些问题和困难?或是您还有其它宝贵建议?
验证码:  * 看不清楚,点击图片可以刷新

我要查询

高级秘书、助理和行政人员技能提高培训

按月份查看课程安排

关于我们 | 我们的服务 | 联系我们 | 广告服务 | 版权声明 | 网站地图 | 会员中心 | 积分礼品

版权所有@北京中联培企业管理有限公司----中企联企业培训网 京ICP备16064053号-1
www.zqLpx.com 企业咨询QQ:2313655587 讲师机构合作QQ:2605766536