课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路课程 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2019年10月29日-2019年10月30日
【培训师资】林 先生
【课程费用】¥6,800
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】138次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
移动互联时代的营销创新
善用“瘾”力模型,精准把握目标用户
上海-2019年10月29-30日 6800元(注:本课程不打折销售)
谁来参加? | 课程时长 |
ü 企业主、企业中高层 ü 各业务模块团队重要成员、营销相关团队成员。 | ü 12小时(2天)
|
有何收获? | 先决条件? |
ü 掌握整套营销创新工具箱,即学即用 ü 能够根据业务现状,输出极具商业价值的营销创新方案 ü 确保输出成果可执行,真落地。 | ü 有一定的营销工作经验 |
为何参加? | |
营销作为企业在市场中生存壮大必不可少的职能模块,一直以来都聚集了足够的关注度。然而这三到五年间,“营销越来越难、回报越来越低”的观点几乎能引起所有企业主和高层管理者的共鸣。在移动互联网、云计算、物联网以及大数据发展速度日益迅速的今天,不少传统企业面对一些新兴营销模式所感受到的迷茫不解,对传统渠道管理和费用控制的力不从心,对消费模式变化以及忠诚度的陈旧观念……都促使我们必须对传统经典营销模型进行深度思考和科学创新,以满足众多企业在营销模式和经营策略方面的急切需要。 本课程从移动互联网时代“用户为王”的现象洞悉与本质拆解入手,以激活用户需求、提升用户体验、创造用户价值、实现用户裂变为核心,深入剖析“用户瘾力模型”,一步一步解开企业营销创新的密码。 | |
|
课程大纲
第一模块:现象洞察
ü “极冗余”的互联网时代,产品语言掣肘尽显
Ø 趋势:两张图说清移动互联网时代营销变革趋势
Ø 矛盾:用户角色变迁与企业产品理念的固化矛盾
Ø 用户:攻占“眼耳鼻舌”,却忽略“懒贪花挑”企业营销实践的普遍“惯性损耗”
ü 互联网时代的信息传播底层属性
Ø 冗余:信息从“财富”变成“灾难”
Ø 快速:信息流动的速度倍增的“危”与“机”
Ø 碎片:抛弃传统“文火慢炖重系统”沟通方式
ü 企业产品与营销创新实践的普遍“惯性损耗”
Ø “产品”定义:什么是产品?
Ø 传统打法之觞:产品与营销“各司其责”与“各推其责”
Ø 创意孤岛:产品“火热自嗨”与市场“不温不火”
Ø 表达盲区:重视告知型说服,轻视感染型打动,无视口碑型传播
工具:用户四角色与业务增长闭环模型,用户底层属性模型等
第二模块:底层策略
ü 互联网时代的营销关键词:从“卖点”到“场景”
Ø 场景化说服:阿里巴巴“人事景”模型
Ø 目标用户:用户场景中真实目标的锁定
Ø 用户需求:用户场景中的痛点/痒点/兴奋点的扫描
Ø 场景切片核心:用户情绪与用户角色
ü 互联网时代的营销效能密码:用户“瘾”力模型
Ø “瘾”力模型:极度冗余下,用户与营销信息的交互层次
Ø 显化需求:接触与认知阶段
Ø 硬化需求:信任与信心阶段
Ø 激化需求:决策与选择阶段
Ø 仪式化需求:裂变与口碑阶段
工具:“人-事-景”场景化说服模型、应用场景切片与分析框架、用户“瘾”力模型等
第三模块:实操进阶
ü 起步:心智精准定位显化需求
Ø 精准定位:用户心智空缺的有效占领
Ø 心智空缺本质:未被彻底满足的“缺乏感”
Ø 激活方式:用户缺乏感的两大类别与有效激活方法
ü 加速:唤醒占有欲硬化需求
Ø 聚焦:把用户注意力“强行”聚焦到当下
Ø 启动:冷启动刺激尝试
Ø 代入:营造身份共鸣的代入感
ü 冲刺:合理化决策行为激化需求
Ø 噪音:减少信息的传递噪音
Ø 风险:分散稀释风险感知
Ø 压力:提升决策空间的压力
Ø 情绪:建立产品内核与情绪爆点的紧密绑定
ü 升华:刺激分享裂变仪式化需求
Ø 基础点:产品信息的“社交货币”
Ø 关键点:产品信息的“口头禅化”
Ø 加速点:目标用户群体特殊语言体系
工具:经典定位理论、社交货币传播模型、冷启动刺激框架等
第四模块:实战输出
ü 团队共创:营销创新从想法到概念
Ø 信息条理化:营销策划创意的有序贡献
Ø 信息逻辑化:营销策划内容的逻辑删减
Ø 信息视觉化:思路想法的视觉化呈现
Ø 番外篇:如何产生源源不断的创意?
ü 团队“投资人会议”:营销创新从概念到检验
Ø 获取:从提问入手
Ø 评估:量化得分式
Ø 检验:3R原则:Resource/Return/Reuse
ü 团队反思升华:营销创新从检验到成果
Ø 三暗坑:高效复盘需规避的三个暗坑
Ø 三叩问:高效复盘流程
Ø 下一步:马上开始!
工具:团队共创视觉化呈现模板、丰田5问、3R方案检验原则、高效复盘三叩问等
相关课程
ü 作为营销部门的管理者,你可能还会对《如何成为一个好的故事家》《创新思维》感兴趣
ü 想要在营销管理方面更进一步,你可能需要学习《市场营销数据的分析与挖掘》
师资简介
林 先生
ü 背景经历
ü 中企联培训师、顾问
ü 曾任阿里巴巴、腾讯实战型资深经理人
ü 现任估值6.75亿创新型企业合伙人
ü 近十五年产品创新与营销创新实战经验
ü 华中科技大学传播学硕士、电子工程本科
ü 多家五百强企业高管签约教练及特别顾问
ü WIAL国际行动学习协会认证教练
ü ICF认证国际教练、AACTP认证行动学习促动师
ü 擅长领域
ü 以真实工作场景为中心的体验式学习与实训工作坊
ü “互联网+”的商业模式创新、产品创新、运营创新、内容营销、社群营销
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名
您可能还对以下课程感兴趣