新税法、新算法下的薪酬体系新机遇

时间：2019年10月27日北京

费用：2500元/人

课程简介与建议 ：

✓ “新税法、新算法下的薪酬体系新机遇”这一培训主题将取材于人事事务薪酬模块中的实际案例，在2019新税法下以新的个税计算方法为案例、对薪酬体系构建过程中的薪酬核算、监控与预测过程进行详细呈现与分析，助力于您的薪酬核算新过程，并期望借此时机，助您构建整套薪酬核算、分析与预测体系

✓ 本课程内容时长建议为6小时，其中包含所需操作实验环节

✓ 本主题中的模型构建部分将基于EXCEL数据处理及制图过程实现，建议与会者具有一定的EXCEL经验

培训课程收获:

掌握应用SUM、AVERAGE等函数进行基础薪酬数据核算过程

掌握SUMIFS、AVERAGEIFS、DSUM等函数进行带条件数据核算并更为高效的呈现数据关系

掌握应用VLOOKUP/MATCH等函数实现更为定义化的薪酬查询与分析体系

培训内容大纲：

 案例一：新税法税率下的薪酬数据的基础汇总与呈现⚫

构建一张基于新税率构架下的薪酬核算汇报表

◆ VLOOKUP函数进行数据查询的应用分析

◆ 应用ROUND函数与ROUNDUP/ROUNDDOWN函数实现小数舍入运算

⚫ 应用基础函数进行报表内容核算与呈现

◆ 关于SUM/AVERAGE/COUNT等计算函数的应用分析

◆ 关于IF函数的判断应用分析

⚫ 构建报表与数据源表间的即时刷新与与批量数据处理

◆ 关于宏与VB的应用分析

✓ 案例二：构建一个动态呈现的可控薪酬数据呈现表以追溯过往、预测将来⚫

实现数据表筛选过程中的与/或规则查询

⚫ 应用DSUM函数进行薪酬数据的与/或关系汇总查询

⚫ 关于DAVERAGE/DMAX/DMIN/DGET函数对于动态数据与动态图表的意义

⚫ 应用MATCH与INDEX函数实现薪酬查询口径动态化

◆ 关于数据表格的下拉选单/二级下拉选单的应用分析

◆ 关于选单与函数相结合应用过程中的动态化查询构建

⚫ 关于在图表设计过程中引入适宜的函数与工具，实现可控的动态化图表用以揭示更为深刻的数据内涵

讲师介绍--裴老师

Office办公软件培训讲师

长期从事企业级金字塔原理、沟通技巧、Office培训、问题解决技巧课程的咨询及讲授工作；

培训授课经验八年；

更为关注面对问题、解决问题过程中的逻辑思维方式与解决方案设计过程；

服务对象涉及诸多外资合资企业、政府部门、院校团体；

具有丰富的企业级IT技术及高效办公系列课程培训经验。

擅长从细微之处获取客户需求，并根据客户需求订制IT系统软件应用及培训解决方案，帮助客户大幅提高员工工作效率；

曾深入研究有关企业培训、成人教育相关课题，并将其应用于培训过程；

善于深入浅出的讲解问题，课程结构条理清晰，举例严谨贴切；授课风格生动幽默，善于调动学员学习积极性，引导学员独立思考和解决问题，强调授人以鱼不如授人以渔。

主要通用管理技能类课程如下：

- 问题解决思考方式与方案设计

- 金字塔原理与实例应用

- 高效传达与沟通

- 时间管理与效率提升

Office办公系统系列课程包含Office System 各组件应用方式及技巧；

主要系列课程如下：

- Excel数据分析思路与规范系列课程；

- Excel常用函数解析与实战；

- Excel分析结果的图表化呈现；

- Excel宏与VB入门与实例分析；

- Excel在人事、财务、行政、销售等具体工作的应用案例与分析

- Excel和PowerPoint及其他Office组件完美协作系列课程

- PowerPoint商务演示制作规范与技巧系列课程；

- PowerPoint设计美化系列课程；

- Word文档规范编辑系列课程；

- Outlook高效邮件处理及日程管理系列课程；