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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2019年11月30日-2019年11月30日
【培训师资】肖作举先生
【课程费用】¥2,000
【培训地区】广东 - 深圳
【人 气 度】252次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)
举办时间及地点:
2019年11月30日 深圳站
课程费用: 2000元/天
报名要求:
活动当天凭名片入场(谢绝空降)
本次报名以转账为准,拒绝现场付费
备注:为保证培训效果,本课程为小班授课,人数限定为20人!要求学员自带电脑
课程介绍
【课程背景】
年度调薪是HR每年的一块“心病”,一个好的调薪方案能真正留住核心骨干,激励员工的积极性,一个不好的调薪方案则会面临关键人才流失,业绩下滑,引发公司的动荡。究竟年度调薪调多少比较合适?薪酬总包怎么定?哪些因素影响调薪?年度调薪调哪里?如何平衡不同部门之间的调薪?这些都是HR们所关心的话题。本次课程围绕HR心中的调薪之痛给出详细的解决方案。
【课程收益】
学会如何进行年度调薪
年度调薪模板工具现场练习,可直接用于企业年度调薪
【课程大纲】
理念篇:为什么要进行年度调薪
第一讲:多角度审视年度薪酬调整
第二讲:年度调薪几大误区
第三讲:年度调薪需要考虑的因素
方法篇:怎么样进行年度调薪?
第四讲:年度薪酬调整前的准备工作
第五讲:年度薪酬盘点
第六讲:年度薪酬调整方案制定
第七讲:年度薪酬调整的实施与落地
实践篇:年度调薪实践分享
第八讲:年度调薪实践分享
课程回顾与问答
讲师介绍
肖作举先生 咨询项目总监/人力资源实战派专家/中企联特约讲师
肖作举老师具有十多年人力资源管理经验,目前是知名咨询公司项目总监,曾在纳斯达克上市公司、央企、民企担任人力资源管理职务。
【学历背景】
人力资源管理学士、(留)澳国际城市大学MBA、国家人力资源管理师、高级培训师、薪酬实战派管理专家、中人网、中国人力资源网、时代光华、中华薪酬网、中国培训热线、中欧商学院、岭南商学院、广东省等地区多个人力资源协会与机构等众多知名网站人力资源专栏作家与讲师 。
曾多年服务于某世界500强企业、中国石油人力资源经理、大型国企上市公司与高科技企业任绩效经理绩效总监,项目总监,薪酬总监,部门总经理。
【研究领域】
在组织管理与发展、薪酬管理、 任职资格岗位评估体系、绩效管理、人才开发、胜任素质模型构建和运用流程管理、行动学习等领域均有研究。尤其擅长薪酬与绩效管理。亲自辅导过的国企、民企、上市公司等数十家不同类型企业搭建薪酬体系,都获得了客户得一致好评。
肖老师是人力资源数据领域的专家,尤其擅长EXCEL在人力资源各模块中的运用,有着非常丰富的人力资源实战经验。
【个人出版专著】
《人力资源管理制度流程表单》(附光盘) 2011年5月出版
《世界500强人力总监教你成功应对面试》 2014年8月出版
《资深顾问手把手教你做薪酬》 2016年6月份出版
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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