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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

TTT授课技巧与表达能力提升

【开课时间】2020年02月26日-2020年02月26日
【培训师资】袁先登老师
【课程费用】¥1,980 
【培训地区】北京 - 北京
【人 气 度】145次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

TTT授课技巧与表达能力提升

时间:2020年2月26日 北京

培训费用:1980元 特价课不打折(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;

 

授课对象:企业专、兼职内部培训师。

 

课程背景:

内部培训师的职责与外部职业讲师不同,包括:

定位不同,内训师需要同时站在企业的立场和学员的角度。

要求不同,内训师需要为学员授业解惑,解决实际的问题。

价值不同,内训师需要让学员产生直接的意识和行为改变。

 

培训目标:

1、提升表达呈现的能力

包括身法、手法、眼法、说法和心法的训练,让课程更精彩。

2、掌握控场互动的方法

包括开场、过渡、回顾、提问、应答的方法,让现场有呼应。

3、掌握授课设计的方法

包括授课形式、教学方法、素材设计的设计,让培训有效果。

 

课程大纲:


第一部分:认知培训角色

1、TTT的释义:培训是专业技能也应该是职业角色

2、培训的价值:培训的过程就是让改变发生的过程

3、培训的定位:培训师要站在企业立场和学员角度

4、培训的职责:培训师是设计者、组织者和表达者

5、学员的心理:成人学习是用旧识理解新知的过程

第二部分:授课形式设计

一、讲授式培训

1、视觉讲授法

2、类比讲授法

3、举例讲授法

二、引导式培训

1、问题引导法

2、案例引导法

3、体验引导法

三、训练式培训

1、感知训练法

2、模拟训练法

3、实景训练法

四、自习式培训

1、答疑自习法

2、测试自习法

3、运用自习法

附件:《教学设计模板》

第三部分:课堂控场技巧

一、内容线

1、开场时:启动注意

2、过渡时:承上启下

3、回顾时:调动听众

二、互动线

1、抓现场:张口就来

2、做问答:一心二用

3、做活动:形成闭环

三、控制线

1、布场时:四两千金

2、拢场时:静场起音

3、意外时:阵而后战

附件:《课堂行为配置表》

第四部分:表达能力提升

一、身法训练

1、站法:掌握三个要点,做到动静相宜

2、手法:实现三个功能,做到大开大合

3、眼法:运用三种状态,做到形神兼备

二、说法训练

1、语速:掌握三个规律,体现异声法则

2、语义:实现三个特点,做到直指人心

3、语境:运用三种变化,实现因势利导

三、心法训练

1、正心:课程在前、学员在前、老师在后

2、用心:边想边说、边说边看、边看边想

3、宽心:转嫁压力、调整内容、利用环境


 

讲师介绍:

袁先登老师:

教育及资格认证:

高级培训师、国家一级人力资源管理师、

讲师经历与专长:

袁老师曾在海信集团五家子公司担任中、高层职务;曾任北京福润达集团人事行政总监;曾任广东顺德人力资源协会副会长;袁老师在家电、IT、咨询业有多年的从业经验,长期从事人力资源和管理咨询的工作,在人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等领域有丰富的理论研究和实践经验。

袁老师擅长课程包括:《TTT国际培训教程》、《招聘与面试技术》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《商务表达呈现技巧》、《企业员工职业化修炼》等。

袁先登老师授课风格以训练为主,结合具体工具使用,帮助学员学以致用,其课程广受学员好评

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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