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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2020年02月28日-2020年02月28日
【培训师资】冯小雪
【课程费用】¥2,800
【培训地区】四川 - 成都
【人 气 度】2307次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
职业素养学习系列
职业生涯规划与发展
主 讲:新精英⽣涯企业⽣涯版权课授证讲师 冯小雪
课程对象: 人力资源从业者、中层管理者、骨干员工。
时间/地点:2020年2月28日(周五)/成都
课程费用: 2800元/人
规划职业生涯,激发员工内驱力
很多人认为,职业生涯的规划,只是员工个人的事情,与企业无关,其实并非如此。员工的职业生涯规划与发展需要企业与员工共同完成,一方面员工是职业生涯规划的主体,是职业规划发展成功的关键;另一方面,企业是员工职业发展与能力实施的平台,清晰正确的职业生涯规划,能够激发员工的内驱力,提升员工工作效率,从而为企业创造更大的价值!因此,职业规划需要企业和员工共同推进与完成。然而,要做出清晰的职业规划,很多人依然很迷茫——
n 如何规划与发展自己的职业生涯?
n 如何发挥自己的工作喜好和技能特长?
n 如何根据公司的发展,制定个人发展计划?
针对以上问题,我们特邀新精英⽣涯企业⽣涯版权课授证讲师冯小雪老师,与您一起学习与分享。本课程从职业生涯的反思开始导入,围绕职业生涯管理、人职匹配、职业生涯规划、职场核心竞争力打造四大板块内容,辅之以实用的工具和技巧,引导学员进行实战演练,理论和实操相结合,让学员不仅学会如何提升自身的职场核心竞争力,也学会如何了解下属的需求,帮助下属做好职业生涯规划,有效管理员工,从而激发员工的工作热情和创造力。
课程收获
1、了解下属真实想法与内在需求,激发其工作动力;
2、学会利用人岗匹配模型,帮助下属进行生涯规划;
3、确定职业能力提升点,打造自身核心竞争力;
4、掌握有效的工具,让学员学会制定工作计划,提升绩效。
课程特色
1、实战演练:两人一组练习,掌握如何进行职业生涯规划;
2、针对性答疑:讲师将会针对学员的实际问题进行解答,并给出实用的解决方案;
3、课程将会提供实用的工具和模型,学员学完即可用于实际工作中。
课程大纲
第一部分:管理职业生涯,摆脱职业倦怠
【引入】互动:生涯反思
【分组讨论】何谓职业生涯管理?
1、为什么我们需要职业生涯管理?
2、职业生涯管理的基本内容
3、职业生涯管理的四大技巧
(1) 行动之前先思考
(2) 框架搭建要迅速
(3) 提升能力是支柱
(4) 组织沟通是要点
第二部分:破解人职博弈密码,从被动工作到“自觉自发”
【理论】职业生涯管理模型:人职匹配
【案例讨论】从人职匹配模型看职场七大问题
1、职场关系错位:家庭职场不区分,容易玻璃心
2、能力和需求错位:需求清晰而能力不支持,容易眼高手低
3、自我需求不清晰:面对职场选择觉得处处都是机会,容易反复跳槽
4、岗位要求不清晰:不知道如何达到公司要求,越努力越受打击,容易流失
5、能力优势不清晰:工作中缺少成就感,安全感,成长感,容易职业倦怠
6、岗位回馈不清晰:只看眼前利益,给多少钱干多少活,容易抱怨工作
7、内外职业生涯不管理:等着公司给资源,抱怨没成长,消极怠工
【头脑激荡】正确应对策略和方法分析
第三部分:经理人协助计划,帮助员工规划生涯
【理论】职业生涯管理模型:人职匹配模型
【分组演练】以话术为蓝本,两人一组练习——管理者如何帮助员工进行生涯规划
【练习答疑】针对练习答疑
第四部分:重在行动,职场核心竞争力打造计划
【技能提升】如何发掘核心竞争力
【理论知识】能力管理模型
【案例讨论】能力管理策略:
1、优势区分析:如何在工作中保持持久的成就感
2、退路区分析:如何在工作中保持持久的安全感
3、提升区分析:如何在工作中保持持久的成长感。
4、盲区分析:如何在工作中规避痛苦感。
【分组练习】员工状态提升练习
1、如何通过能力分析提升成就感
2、如何通过能力分析提升安全感
3、如何通过能力分析提升成长感
4、如何通过能力分析提升员工合作意识
总结回顾:做自己的生涯CEO
专家简介
新精英⽣涯企业⽣涯版权课授证讲师 冯小雪
实战经验
拥有超5年专职生涯规划师经验,在行9.4分咨询师,是中国早期拿到国家认证的生涯规划师,咨询和培训经验丰富。16年职场管理经验,曾任大公国际人力资源副总经理、磨铁图书(中国最大的民营图书公司)管理者,对员工和管理者的职场发展困境有深入研究,能够精准把握员工需求。曾为数百位不同年龄段职场⼈做咨询,咨询时长超1000小时,拥有丰富的职场生涯案例储备,能将理论转化为工具,解决具体问题,保证培训效果。
专业背景
国家认证⽣涯规划师(CMT);
新精英⽣涯企业⽣涯版权课授证讲师;
新精英⽣涯导师认证(CMTII)。
授课特点
职场案例丰富,擅长理论转换实操⼯具,帮助学员解决具体问题;语⾔风格独特,善于营造不同场景,带动学员积极参与 。
主讲课程
职业启航—新员⼯职场适应与发展、职业续航—摆脱倦怠,激活职场(管理者)、做成功的职业⽣涯管理者等。
服务客户
一汽丰田、新浪网、去哪⼉⽹、猎聘网、智联招聘、361°集团、链家地产、农业银⾏、 ACCA中国、中国⼈寿……
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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