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基本信息

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守住老板兜里的利润

【开课时间】2020年12月12日-2020年12月13日
【培训师资】王秋菊
【课程费用】¥3,980 
【培训地区】四川 - 成都
【人 气 度】482次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

守住老板兜里的利润

【房产人均效能提升方法、组织赋能逻辑及迭代升级策略解析】

 

 

 

主讲嘉宾:王老师

 

 

时间 | 2020年12  12   、13 - 地点 | 成都

费用:3980/人

 

 

 

组织能力如何为经营“续航”?如何从源头上提升人力资源效能的?如何防止组织的熵增,保持团队的活力和战斗力的?

我们需要未雨绸缪,提前谋划2021年的人力资源规划以及核心机制,系统地打造组织能力、支撑战略落地。

让前台听得到炮火的一线作战组织高效决策——引导精准打击;

中台组织负责标准建设、解决方案全方位赋能——提供充足弹药;

后台组织精英治理、判断形势、把舵战略方向——保障组织不偏航

12月12日,我们一起来探索这些人均效能背后的隐形密码!!!

 

 

 

1、房地产企业董事长、总经理、管人力的副总决策领导

2、房地产企业项目总、区域CHO 、人力资源总监/经理、组织发展总监、绩效主管、培训主管等。

 

 

1、学习从战略到组织能力的系统思考框架;

2、学习战略导向下的人力资源规划,提升人均效能的系统方法;

3、学习大运营背景下,经营型人才培养模型画像;

4、掌握绩效激励机制的优化逻辑;

5、学习组织效能提升的标杆案例、路径;

 

 

王秋菊老师原绿城集团人力资源总监、中梁集团副总裁、中国十佳HR经理人

 

  第三届中国长三角十佳HR经理人第1名;

 高级注册人力资源师 ,高级人力管理师

 中欧国际工商学院EMBA,师从杨国安教授

 4D认证讲师,师从 查理•佩勒博士;

 原绿城集团人力资源中心总监、绿城大学教务长。一手打造了绿城集团从管培生到CEO的人才发展体系。

 原中梁集团副总裁,推动中梁高周转高激励的激励机制探索及完善

 原升龙集团副总裁,建立升龙集团化管控,引进高管团队支持全国扩张

 原坤和集团人力资源总监、物业公司总经理。搭建物业服务和客户服务体系并行的客户服务模式。

 

 

 

 

 

 

 


第一部分:组织效能提升之——战略*组织能力

1如何实现企业持续成功?

学习标杆:什么熵增?

2如何理解战略?

视频案例:红海行动,突击团队为何能无往不胜?

行业洞察:TOP30对地产行业的解读。

3什么是组织能力?

头脑风暴:组织平台化,是如何提升人均效能的?

标杆案例:从战略到组织能力

4组织能力的构建的模型

标杆案例:人力资源规划

对标学习:人力资源战略及规划

房地产开发价值链特点及常见管控问题.

5千亿级组织跨越路径分析

中梁的实现千亿目标组织升级路径

旭辉的实现千亿级目标组织升级路径

碧桂园的实现千亿级组织升级路

第二部分:组织效能提升之经营型人才

1房地产效率是如何升级的?

案例研讨:标杆公司的开发模式解读。

2房地产人才画像是如何升级的?

视频案例:哪吒-魔童降世,饺子团队的启发?

3从战略到绩效,经营压力是如何传递的?

案例研讨,项目总的人才画像。

4经营型人才是实现项目运营,到公司运营,再到战略运营的关键

标杆分享:项目总的人才培养模型。

第三部分:组织效能提升之绩效激励机制系统升级

1案例研讨,奖金包的设计看玄机

2从战略到战略地图,到组织绩效BSC,再到员工PBC

标杆学习:运营的视角看绩效

3、绩效系统与激励机制提升的重点

4、企业文化升级及落地的路径

第四部分问题答疑及互动交流


 

 

 

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咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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