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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

人课合一中级班-《超级明星培训师私人定制》

【开课时间】2022年08月11日-2022年08月14日
【培训师资】邹冰、孙越、陈改霞
【课程费用】¥29,800 
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】515次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

孵化实战高管转型企业智库

为企业提供定制化培训和微咨询

 

人课合一中级班

《超级明星培训师私人定制》线下4天3晚

 

 

实战案例与教练式辅导终身陪伴式教学

 

解决痛点问题:

场景1:

张小丽,参加完人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习天之旅,发现转型成为一名培训师对于自己当下在企业的培训管理工作非常有帮助,她在工作中也有很多问题需要向导师请教。作为一名培训管理者,她需要在企业内部有自己的品牌课程,也希望能够深度学习人课合一,带着业务部门的核心骨干把企业内部的经验萃取出来,开发出系列课程。小丽所在的企业对她的发展也非常重视和支持,企业购买会员卡并拿出18张课程券支持她学习人课合一中级班。

 

场景2:

李颖,从航空公司转型做培训师有3年的时间了,每年讲授培训课程能达到20-30万的收入,这离她的目标还很远。经过和改霞老师一对一喝茶沟通,改霞老师帮她找到了原因:1)她讲的礼仪、沟通、职业素养等课程,老师太多,竞争激烈并且课酬低。2)她自己的课程内容太通用,没有差异化,也没有聚焦一些典型行业去解决问题,所以没有持续的老客户。3)她自己还是甲方思维,缺少客户和用户思维,不知道怎么去包装自己,也不懂得通过什么渠道去营销自己。人课合一作为培训师终身学习和发展的平台,不仅仅打造培训师,更重要的是提供授课舞台。李颖想参加人课合一后能在同砺讲授几天课程所支付的学费就回来了,果断报名。

 

场景3:

苏大强,已经是培训行业的一名老兵了,他课量平均每个月8-10天,为什么来人课合一?他做了大量观察调研后,发现同砺的课程特点:1)90%的都是上海本地的客户,其他以杭州和深圳为主,都在一线大城市。2)很多客户都是行业排名前十的标杆客户,服务后可以为个人品牌增值。3)同砺服务的都是老客户,深度合作,精准服务,这样利于培训师教学相长,学到东西。苏老师虽然有很多课程,但是2/3都是在外地,很多交通特别不方便,与家人聚少离多,加入同砺平台为未来增值,培训师就是不断打磨自己的过程。

 

场景4:

王浩阳,45岁,有外企、国企及民营企业丰富的实战工作经验,作为一家医药公司的副总经理,他的收入非常可观,在企业内部及行业都有非常好的口碑。然而他未雨绸缪,想着自己未来退休后不可能闲下来,希望做自己喜欢的事情并发挥价值。他清楚的知道自己短期内不可能转型自由培训师,但是他来学习人课合一就是希望提前给自己做一个职业规划蓝图,现在在职场上可以储备更多的案例和素材,也可以做兼职培训师,结交更多的朋友和人脉。

……

在我们身边每天都在发生类似的故事,大家面临的困惑无非是:
1.如何更好的把经历经验输出为课程发挥更大的价值?

2.如何提升自己表达、传播能力和自我营销的能力?

3.如何定位和梳理自己,为自己的职业生涯做好规划?

4.如何利用讲课提升自己并赋能现在的工作?

5.如何成为一名更优秀的职业培训师?

6.不单打独斗,如何找到一个深度合作的平台共同发展?

7.如何加入一个圈子,既能跨界学习又能拓展人脉资源?

……

学习收益成果:

人课合一:孵化实战高管转型企业智库的黄埔军校

来人课合一转型、成长、蜕变、修炼,磨人、磨课、磨心,遇见一个未知的自己!!!

43晚私人定制加导师一对一辅导全程陪伴式学习,您将获得十大收益:

1.VUCA时代,每个人都需要不断迭代自己的知识

2.知识革命时代,每个人都需要从知识到结果的落地

3.IP经营时代,每个人都需要打造自己的差异化标签

4.了解自己的性格特点,提升自己的心智模式

5.未来的模式就是优秀的个体加优秀的平台

6.如何将自己的经历和经验转化为有价值的知识

7.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献,并会提供一对一点评;

8.点评导师团毫无保留的指出你的问题,虽然犀利但是绝对真诚;

9.跨界学习,与各行各业但是有同一个梦想的人同行共修,跑的更快;

10.遇见的不是一个课程,而是一个可以终身发展的平台,实习、磨课、授课机会千金难买。

适合学习对象:

好学乐享的职场精英、企业培训及人力资源负责人、销售精英、职业培训师、创业者、大学老师等,最好在企业内部或者外部有一定的授课经验,或者具有10年以上的职场经历经验。

学习特色亮点:

人课合一创始人陈改霞老师联合企业大学建设专家邹冰老师及九型人格实战导师孙越老师,精心打磨课程,亲自讲解,用近二十年的实战经历、经验和深厚的学术背景,为您转型培训师找到捷径。

全程私人定制,不讲授知识,全部以学员为中心解决具体问题。

通过私董会学会:

学会如何开私董会

学会咨询式培训师的提问方式

提升系统化思考和共情的能力

解决培训师转型的各种困惑

打开心扉,勇敢面对自己

提升认知,成熟心智,茅塞顿开

 

学习互动模式:

磨课坊+私董会+九型人格训练+实战情景模拟+行动学习+终身免费复训

 

 

 

 

 

 

时间

主要内容

私人定制成果

第一天

白天+晚上

开班仪式

《磨课篇-场景化课程设计开发工作坊》

通过共创及工作坊的方式将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程,实现从知识型课程到场景化课程的转化,设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。

 

 

 

① 场景化:从“产品思维”到“用户思维”

② “痛”为始;三轮聚焦

③ 勾兴趣:课程开场3步走

④ 学方法:案例分析4步法

⑤ 练技巧:实操练习4步骤

⑥ 查收获:回顾总结3步曲

⑦ 痛、痒、甜、爽

升华在“道”、总结在“法”、点破在“术”、实操在“器”

晚上私董会

 

 

第二天

白天+晚上

 

《磨心篇-九型人格提升培训师优势授课风格训练》

九型人格是非常专业的自我觉察和了解他人的知识体系,培训师学习九型人格可以迅速提升个人优势风格和人际敏感度。

探寻个性契合的培训师风格

打造差异化的培训风格

从培训风格到培训魅力

晚上私董会

1) 课前九型人格测试

2) 课前九型人格微课学习

3) 现场九型人格体验及研判

现场九型人格授课优势风格训练

 

 

第三天白天

《磨人篇-差异化定位与优势打造私董会》

通过私董会的方式深度挖掘个人的差异化优势,精准定制差异化课程体系,解决培训师转型发展的痛点问题

1) 打造培训师差异化标签

2) 梳理培训师课程体系

系列课程、爆品课程和微咨询项目

3) 定位培训师的差异化服务内容及形式

4) 学会私董会流程及主持技巧

5) 通过私董会提升自己的心智模式并解决具体问题

① 培训师光面与影面

② 黄金圈法则

③ 马斯洛需求层次论

④ 人生自由之路:E-S-B-I-T

⑤ 竞争优势

⑥ FABE营销法则

⑦ USP标签,三历,切萝卜法

⑧ 课程体系思维

⑨ 展示培训效果的秘诀

⑩ 营销的本质

⑪ 培训师营销“证据”

⑫ 培训师的课程包

第三天晚上

 

《绽放篇-人课合一绽放之夜》

我型我秀个人风采展示

10分钟微课展示

“师者荣耀”奖

“最佳魅力风采”奖

1) 导师个性化点评与反馈

2) 绽放自我与对标学习

3) 打开及绽放自我

4) 体会授课与说课的区别

5) 对标学习及快速提升

 

第四天白天

 

《营销篇-培训师营销思维》

① 大客户营销的三个阶段

② 培训师高情商说的技巧

③ 培训师高情商问的技巧

④ 培训师高情商关系经营的技巧

⑤ 培训师的核心专业能力

如何做三方调研

如何做现场调研

如何做案例采集

如何开电话会议

如何做现场拜访

如何出定制化大纲

如何批改作业

如何做总结报告

等等

《转型篇-培训师转型通过之旅》

培训师学习篇

培训师成长篇

培训师发展篇

培训师终身成长的18关进阶之旅

结训仪式:

回顾总结、颁发证书、宣誓仪式等

1) 培训师营销思维及情商训练实战模拟

2) 超级培训师的情商训练

3) 行动学习:我的转型发展计划

 

 

 

 

 

 

 

私董会介绍:

 私人董事会,简称为私董会,也有叫总裁私董会、总裁私享会,是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式,其完美地把高管教练、行动学习、深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。

 私董会已从企业家互助平台,拓展到企业家互相学习、甚至是引入企业内部协助解决问题的有效工具。各大商学院均以私董会圆桌会议作为学习落地的工具。人课合一私董会源自同砺首席顾问杨云老师“云私董会”核心流程及内容,由人课合一创始人改霞老师做私董会教练,群策群力,帮助大家解决转型过程中的困惑。

 私董会教练是一场高质量私董会的最基础的保障!一场好的私董会离不开两类关键人物:一个优秀的教练和一群乐于奉献的私董。其核心本领是要有效引导,纠偏带路,充分激发每一位私董的智慧。

一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂影响一个灵魂的道场......

 私董会的基本理念私密-信任-平权

用提问来指导

用挑战来关怀用建议来反思

 私董会主持人的三个进阶

底层是主持 --流程是基本保障

中层是引导 --引导技巧及工具

高层是修炼 --格物致知,收纳自如

私董会收获:

 

上海

黄埔二期至尊宝

职业、事业、企业的矛盾排序在私董会的体验中得到了解决;主持私董会要比体验做案主更难,非常锻炼人的应变能力。

杭州

黄埔十六期佳音

私董会的演练让我们学会一种沟通方法,掌握一种思维模式,建立一套思维体系。私董会的沟通模式在于聚焦问题,问题被大家质询和澄清的过程,也是帮助案主自我剖析和寻找答案的过程,这是对思维方式的一种全新塑造和蜕变。真诚、开放,实际案例,同等级别和思维水平的人在一起更容易碰撞出思维火花。

福建

黄埔十八期小贝

今晚私董会里提到的“成就感”,确实“成就感”可以给自己带来快乐,带来激情。“爱自己”这方面一直做得不够到位,迷茫、焦虑的根源还是自己想得多。

 

绽放之夜介绍:

人课合一绽放之夜,是大家汇报和展示多日学习成果之夜,现场的 T 台走秀绽放展示才华、个性化创意造型、绽放天性回归本我;8 分钟的自我介绍及微课精彩展示,充分展示了培训师风采,是突破自我迈出的第一个脚印;导师个性化精准点评最具含金量,让大家都能看到自己的优势与需要提升的点,堪称经典,“稳准狠”是大家对导师点评的由衷喜爱。

 

 

 

 

 

 

 

园区招商

黄埔二期至尊宝

参加人课合一之后,对我从事招商的工作帮助很大。培训工作和招商工作的相通之处是成人达己,教学相长的实践让我很多的思维创新就在讲课的瞬间完成,讲台上边思考边输出的教学场景就是一个人信息态的自我完善和突破过程。人课合一提出的USP理念,让我对自己的价值有了更深刻的认识;人课合一终身复训的模式,让我体会到人课合一培训师CLUB的氛围,有一种大家庭的感受。在人课合一不仅仅可以学到知识和技能,更可以结交一群志同道合的朋友,共同奋斗,共享快乐。

集团联席总裁

黄埔三期朱巨露

人课合一是一个很好的链接管理者和培训师的平台,她让管理者有机会、有能力梳理和提炼管理心得,并将其以很好的方式传播出去,也让培训师更接地气,真正走进管理者和员工的内心,让培训充满活力又实效管用,事实上这也是中国培训行业必然的趋势:管理者必须做培训师,培训师必须是管理者。陈改霞老师十多年的探索难能可贵,众多学员从中受益就是最好的证明。人课合一,知行合一

职业培训师

黄埔九期林郁青

人课合一的家人们,这次虽然是我的复训,但是我感觉就跟初训一样,课程内容是新的,同学是新的,我的心态也是新的,连苗姐的PPT视频都是全新的哈哈。  虽然遗憾只上到了两天的课程,但是全程干货而且还是新货---最新的案例分析和小班课的定制化福利,真心感谢改霞老师对我们满满的爱还有就是遇到了小桔子,韦一,小尤鱼还有老高,抱抱  曾经我是个慢热的人,其实现在还是,但是在人课合一的平台上,感觉每个小伙伴都很亲切,真的一下子就亲近了,就像改霞老师说的,感觉怎么每个人都那么好,还遇到了同频的小伙伴~哈哈哈   据说每一个相遇都是前世的缘分,很感恩来到人课合一,遇到了改霞老师,遇到了大家,祝愿我们都能因为人课合一而成为更好的自己!小伙伴们,常联系~

 

党建部部长

黄埔十四期彭程

参加了人课合一让我更深刻理解了“输出是最好的输入,实践是最好的老师!” 感谢改霞老师的指导,感谢人课合一的平台。我深深体会到:宝剑锋从磨砺出,好课必从练中来。一次实战就发现了许多课程管理值得改进的地方,也看到了成长的方向!让我们一起坚守培训师初心,牢记培训师使命,努力在实战中磨课,在磨课中成长,达人助己,奔跑在人课合一的修炼场。

董事总经理

黄埔十五期汉客

很幸运走进人课合一的平台,体验了4天3晚的打造高管转型培训师实战经历。在这里结识了来自各个行业的专业培训师,给一个机会总结寻找自己的USP,将实战经验转化为输出,去实现一直以来的传道授业解惑梦想。特别感谢改霞老师引导和助力,在人课合一这个藏龙卧虎的平台上深刻地体会到:“知识属于全人类,唯有经历和经验不可复制”!

企业CEO 

黄埔十九期韩广济

1、明白了知识型课程与场景化课程的核心区别,了解今后怎样将中日文化知识转换到各个场景用运用。解决客户沟通问题为目标;2、站在企业的角度拔高文化的高度,使听者更有共鸣;3、从棉花糖游戏中学习到线下如何与学员互动,进行点评,使课堂更生动。

 

职业培训师 

黄埔十九期曹卫华

1.以客户为本,结果导向,无论是讲客户案例,还是做项目方案,还是商务洽谈;

2.服务就是最好的营销,也是经营人心和企业最智慧的选择,也符合社会发展的趋势,往往事半功倍。因为三流企业做推销,二流企业做营销,一流企业服务好;

3.从优秀到卓越的突破,就在于绽放真实的自己

 

企业内训师

黄埔二十一期高建伟

很高兴在人课合一的平台上和大家相遇,四天三晚的时间一起并肩作战:改霞老师、冰咖啡老师、孙越老师的定制化设计、场景化体验、专业化辅导、立体式伴随受益良多;同班同学们榜样的力量,一起学习的包容和帮助,在大家身上学到很多;在未来的日子里与优秀者同行,遇见更优秀的自己。

 

 

 

 

 

 

 

导师陈改霞

➢“人课合 -”智库生态圈创始人

➢企业培训咨询19年实战经验, 其中担任总经理14年

➢国家二级心理咨询师。 九型人格应用导师

➢国家二级企业培训师,C&G国际职业培训师

➢2019年进博会带一路高峰论坛圆桌嘉宾

➢擅长培训师打造,企业培训定制,企业培训体系建立,大客户营销等

➢倡导并践行持续经营自我,不断平衡家庭与事业平衡发展

➢人课合一已孵化400多位高管转型。长期服务中国银行、上海银行、百联集团、申迪集团、上海国拍上海海吕、金仕达软件.叮咚买菜等知名企业。

 

导师邹冰

 

➢复星管理学院特约讲师

➢加拿大多伦多大学访问学者

➢上海建桥大学特约教授

➢实战型人力资源管理培训与咨询专家

➢湖畔大学1-3期校董助理、特约联络人

➢上海同济大学产学研实践基地企业端导师

➢加拿大ATOM智能科技公司联合创始人

➢上海复旦大学硕士生面试企业端特约评委、辅导老师➢多家中国企业驻加拿大产业咨询顾问、投资顾问、首席代表

 

 

导师孙越

 

 

➢《玩转九型玩转人》、《独- 无二的领导者》的作者

➢原创九型人格音频作品《365天天九型Transform Every Day》获国家版权认证

➢国际中华九型人格应用研究会副理事长

➢英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师

➢美国九型领导力认证培训师

➢美国认证协会(ACI) 注册人力资源管理专家

➢17年九型领导力学习及企业应用实践经验,师从现代 九型第二代大师Claudio Naranjo,第三代九型大师 Helen Palmer,全球九型商业应用大师No. 1 GingerLapid-Bogda.

 

 

 

 

 

 

 

 

授课安排:

课程安排

黄埔二十2021  10 03 ~2021 年 1 0 06日(周-周

黄埔二十2021  12 30~2022  01 02  (周-周

黄埔二十四期:2022年03月31日~2022年04月03日(周四-周日)

黄埔二十五期:2022年08月11日~2022年08月14日(周四-周日)

黄埔二十六期:2022年12月30日~2023年01月02日(周五-周一)

 

班级规模

精品小班制,以落地效果为导向,限招15 人/班

课程费用

29800/人  费用包含课程费、认证费、资料费、餐费、茶歇费、场地费

费用不含10%税金,交通住宿费

 

 

报名要求:

1) 填写报名表格及训前调研表(表格由课程顾问提供)及其他材料

2) 电子版职业照

其他事项:

1)如果您有事不能参加,在有后补人员参加的情况下,您的学费会百分之百退回。如果没有后补人员,需要扣除20%的管理费;

2) 43晚课程已参加部分课程的学员,可以免费补课,不予退费;交付定金者,定金可以自行转让其他学员,但不退还,学习需要时间和毅力,请慎重安排,谢谢!

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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付款方式: 银行汇款 现金  
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