员工职业素养与职业规划高级培训班

                                             

员工职业素养与职业规划高级培训班

 

一、培训目标：

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；

——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！

职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。

新员工职业化训练营课程培训，旨在使学员认识团队重要性，并学会如何通过沟通与协作来达到团队共同的目标，学会与上级和同事沟通的技巧，掌握效率和效果兼顾的工作方法和技巧，掌握时间管理的技巧，成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。

二、培训对象

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等

三、培训时间

2015年10月22日至10月23日           地点：贵阳市

2015年10月29日至10月30日           地点: 南昌市

会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。

四、主讲专家

董老师  中企联《管理能力》培训体系金牌训练导师，高级培训师，MBA，咨询式培训倡导培训师，ISO/TS16949、ISO9001等体系咨询师，董老师拥有十多年的大型企业企业管理、客户关系管理及服务等实操、实战、实用、实效、丰富的宝贵经验。他的培训以浅显易懂、激情洋溢著称、善于结合生活的各种现象深入浅出的引导学员。以感性带入、理性归纳、风趣幽默、启发式的教育让学员感悟生命的价值、寻找到生命中的原动力作为追寻成功的激情、自动自发地改变很多观念。

屈老师 中企联金牌讲师，著名管理实践导师。拥有十余年的世界500强企业、知名连锁企业及软件企业高管、营销总监经历。他将自己多年的企业管理和培训授课经验，通过全景式视频案例课程授课方式，及诙谐幽默的语言，让学员深刻的感受到课程的真实内涵。他的课程内容新颖，所提供的简单易用的工具，更能帮助学员解决工作中的实际困难。

(本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)

五、培训内容

主题一：职业生涯规划的概念（What） 

•    破冰游戏：小纸条、大智慧 

•    职业发展的三个层次 

•    职业的基本概念 

1.    什么是职业 

2.    人“cai”的真意——能力与态度 

3.    职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法 

•    什么是职业生涯 

1.    内职业生涯与外职业生涯 

2.    职业生涯发展周期 

•    什么是职业定位：职业锚 

•    案例分析：一位准咨询顾问的困惑 

主题二：了解自己的资源状况 

•    了解自己的资源状况 

•    马斯洛的五项需求 

•    人生职场中的三个圆圈——TOP模型 

•    准确的角色定位：三个木匠的二十年追踪 

•    视频分享：操之在我与受制于人 

•    心灵地图 

•    职业测评 

•    职业分析工具：SWOT 

•    成功的定义 

主题三：职业生涯发展的前提 

•    冰山模型理论 

•    小组讨论：选择哪位医生？ 

•    人无信不立 

•    品格与形象的关系 

•    职业道德 

1.    职业道德的定义与标准 

2.    法律•素养•道德 

3.    案例分析：一位毕业生的两难抉择 

4.    先做人•后做事 

•    职业发展工具：Career Map 

•    责任心的重要性 

•    主人翁责任感 

1.    想人所想 

2.    价值导向 

3.    服务导向 

4.    天道酬勤 

•    责任感的五个层次 

主题四：职业化员工的核心竞争力 

•    命运与人生 

•    德行与福报 

•    财富与名誉 

•    赞誉与批评 

•    顺境与逆境 

•    肯定与否定 

•    分歧与一致 

主题五：如何做职业生涯规划 

•    科学的自我管理 

•    音频资料：的哥的生意经 

•    我为谁工作 

•    没有卑微的职业，只有卑微的职业态度 

•    成功的定义 

•    蚯蚓的目标阶梯 

•    设立以终为始的职业目标 

1.    设立目标的重要性 

2.    故事分享：横渡海峡 

3.    目标设定工具：SMART原则 

4.    个人目标金字塔 

5.    课堂练习：设定SMART目标 

6.    目标分解——化整为零 

•    视频分享：活在当下 

•    时间管理的重要工具：轻重缓急矩阵 

•    唯有效能至上者持续强盛 

•    你的生活重心 

•    使命宣言 

1.    使命宣言的概念 

2.    课堂练习：设立我的使命宣言 

3.    使命宣言的益处 

4.    使命宣言涉及的几个问题 

主题六：职业心态：情商与逆商管理 

•    视频分享：负面情绪的产生 

•    情商测试 

•    情商的组成部分   

    •    情商管理的四个小秘方 

1.    不怕念起、就怕觉迟。 

2.    刺激与回应 

3.    换位思考 

4.    双赢思维 

•    情感银行 

•    逆商的定义 

•    逆商的组成部分 

1.    影响力：关注圈与影响圈 

2.    责任感：逆商与责任的关系 

3.    控制力：物来则应，过去不留 

4.    适应力：面对变化的两种不同反应 

•    视频分享：约翰库提斯 

主题七：通过语言提升魅力 

•    人际沟通风格测试 

•    沟通练习：绘图游戏 

•    沟通的定义 

•    语言的力量：三个筛子的故事 

•    倾听 

1.    倾听的重要性 

2.    倾听的五个层次 

3.    同理心倾听的概念 

4.    倾听与提问技巧：石头与佛陀的对话 

•    有效表达的5W1H 

•    课堂练习：对事不对人 

•    高效沟通的六个步骤 

•    由哈里沟通视窗 

•    与上级沟通技巧 

1.    接受任务时的沟通技巧 

2.    接受任务时的沟通步骤 

3.    汇报工作时的沟通技巧 

•    人际交往的三个重要法则 

1.    黄金法则 

2.    白金法则 

3.    钻石法则 

六、认证证书（如需办理证书费用为800元/人）

经培训后颁发国家人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。

 

 

 

七、收费标准

本次培训费2200元/人，含培训费、资料费、授课期间午餐等，报到后统一开具发票，主办单位协助安排住宿，费用自理。

 

联系方式：中企联企业培训网 咨询电话：010-62885261 传真：010-62885218 联 系 人：潘洪利 13051501222 电子邮箱：phL568@163.com 网 址：www.zqLpx.com