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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2023年04月21日-2023年04月22日
【培训师资】于沣然
【课程费用】¥4,680
【培训地区】广东 - 深圳
【人 气 度】209次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
让工作汇报更轻松—结构化思维演讲呈现与表达能力提升
时间:4月21-22日
地点:深圳
培训费用:4680元
授课对象:
中基层管理者。
课程背景:
说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!
向领导汇报时,领导老是不耐烦,总让我捡主要的说!
写的文案,客户说看不懂,不愿意看!
你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时
如何重点突出,逻辑思路清晰?
怎样搭建框架结构、组织语言顺序?
如何逻辑清晰地思考,提高逻辑思维能力?
用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
金字塔原理广泛应用于思考、沟通表达、解决问题和开发培训课程。
1.思考:用结构思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
2.口头表达:重点突出,调理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
3.管理下属:分配任务时,思考周到、全面、严谨,不重叠无遗漏。
培训目标:
1.能逻辑清晰、重点突出地进行沟通表达;
2.能快速搭建思维框架,快速组织语句顺序;
3.能逻辑清晰地思考,用最短的时间、最简洁的语言讲清观点;
4.通过训练让学员掌握用金字塔原理进行逻辑思考、表达,训练逻辑思维能力,掌握心理的控制与训练,从而帮助学员提高逻辑思维能力和沟通表达能力。
课程大纲:
第一讲. 金子塔逻辑性自上而下的表达
一.如何将思想组织成金字塔
论,证,类,比
情景演练:工作汇报
二、金字塔内部的结构
三、运用金字塔原理形成思维的逻辑结构
练习:生产工作汇报
四、金字塔原理的TOPS原则
五. 运用“金字塔结构”表达
第二讲.工作汇报金字塔原理的运用
一.工作汇报模型图
工作汇报,述职报告,工作总结的区别
案例分析:这样的工作总结领导爱听吗?
案例分析:这样的工作总结领导爱听吗?
二.工作汇报的逻辑设计五部曲
案例分析:成功的工作汇报与失败的案例比较
第三讲. 工作场景即兴表达的两个黄金公式
一.五分钟口头工作汇报的的SCR模型
S (situation)背景信息
C (complication) 挑战冲突
R (resolution)解决方案
二.工作即兴汇报 HMAA公式
H抓手 吸引听众注意力
M要点 一句话总结要点
A结构 汇报工作结构的四种模式
A呼吁 怎样呼吁行动
第四讲:讲故事让工作汇报更有说服力
一.工作汇报中三个误区
二.掌握讲故事能力的三个好处
三.讲案例故事三个标准&6要素
四.年终总结的故事模版
1.情况一:达成的业绩目标或者经验分享
2.情况二:如果业绩没达成
第五讲.好演讲三分讲,七分演
一、讲师在公众演讲时职业形象不专业的五种表现
练习:去掉语言的嗯啊词
二、演讲者正确的站姿
练习10分钟
第六讲:肢体语言掌控全场
一、握麦暴露你的专业度
二、肢体语控场的武器
视频案例:朝鲜歌曲《碗很大》
练习:“一个大西瓜”
3手势的五要素:手往哪放?分界线, 库位,以肩代肘,禁忌
练习:“瞬间改变”
讲师介绍:
于沣然老师:
教育及资格认证:
高级讲师
10年企业培训实战经验
4维培训体验设计课程认证导师
国际职业TTT培训师认证导师
国际演讲组织中国区TEDX私人教练
青岛头马领袖演讲俱乐部创始人
讲师经历及专长:
于老师具有20年培训经验,5年公众演讲研究实战经验,任职培训总监期间有近百场的项目宣讲经历。
于老师拥有4年TTT授课培训经验,在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂,多种反转培训策略,多种学习工具,做到让学员们,听得懂,学得会,做得到,带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导,带领企业内训师开发了近160门企业培训课程。
于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家,在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中,为国家电网辅导4个省市地区的内训师,其中两人获得省级选拔前三名,团体得分第二名。深受企业认可,学员们的满意度达96%以上。
2019年累计TTT+演讲授课100天以上,其中代表返聘案例有:
部分经典带教辅导项目:
山东将军集团【内训师授课技巧、课程开发】教辅导项目,成果:PPT设计产出精品课程20门。毕业培训师40名
国家电网【内训师打造】教辅导项目,成果:为企业培养200余名内训师,产出内训课程113门。
山东福瑞达集团【优师优课内训师提升】教辅导项目,成果:培养50名优秀内训师毕业,2名内训师网红主播,且产出精品课程20门。
青岛颐中烟草【优师优课内训师提升】教辅导项目,成果:培养50名优秀内训师毕业,产出精品课程20门。
……
培训风格:
真:真诚有亲和力,做事风格严谨,认真负责,注重学员行为的改变
练:课堂讲授法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、比武操练等多种感性与理性教学方法,根据对象,环境,学员配合使用。
笑:幽默风趣,生动活跃;授课气氛好,松紧有度,收放自如,注重学员行为转化
三给:给笑声,给效果,给干货
四有:有思想,有逻辑,有内容,有启发
报名详情:
培训费4680元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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