强化管理能力与情商 

情商是人缘好会说话吗？真不是，情商比这些博大精深多了。目前被广泛接受的情商模型，包含6 大维度，分别是觉察自我、同理他人、认知处境、人际互动、内外激励、管理情绪。

情商是一辈子的修炼。而管理者修炼情商，有捷径——在管理情境中，具体地修炼这6 大维度。
来参加我们营造的修炼场域，体会一下“二日千里”的进步吧。

 课程大纲

1. 提升管理才智
* 企顾司管理才智模型
  - 管理才智的组成部分
  - 定义和特征

2. 掌握管理技能
* 激发有效的行为
  - 采取有效的管理形式
  - 通过背景管理提高员工自主度
* 指挥个人和团队的行动
  - 拥有共同基准的基本原则 
  - 设定与战略相一致的目标 
  - 员工绩效评估
* 个人和团队的激励
  - 使用正确的激励杠杆
  - 传授学习经验

3. 提高情况分析技能
* 系统地看待现实
  - 管理问题错综复杂
  - 系统性思维的5大原则
  - 理解对现实的认知
  - 系统及其环境
  - 主动性与杠杆作用

4. 发展人际交往技能
* 设立共享信息沟通系统
  - 信息与沟通
  - 使用恰当的沟通工具
* 准备并主持团队会议
  - 不同的会议类型
* 管理敏感的情境
  - 给予否定反馈
  - 给予肯定反馈
  - 给予反馈，再次激励员工
* 处理好与上司的关系
  - 与上司沟通
  - 积极而富有动力

5. 提高情绪管理技能
* 自我情绪管理
  - 提高情商
* 压力管理
  - 理解压力是如何起作用的并加以管理

 适合谁

* 新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员

 成功案例

 CHARLES & KEITH——零售团队“领导力提升项目”

 “明峰培养计划”——技术管理者的领导力必备

 胜利沃特——“全面提升管理能力与情商”

 恒基兆业——“强化管理能力与情商”

 美国生物医疗——”企业中层管理培养计划“

 Always“管理层DNA强化”系列培训

 时间表

10月17~18日 上海

11月16~17日 成都

12月12~13日 上海

12月18~19日 北京

 费用

6290元/人

 授课形式

公开课、内训