课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路焊接 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2023年12月04日-2023年12月05日
【培训师资】张老师
【课程费用】¥3,580
【培训地区】北京 - 北京
【人 气 度】165次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
【时间/地点】
7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
3-4北京 | 28-29北京 | 4-5北京 | 12-13北京 | 29-30北京 | 4-5北京 |
【培训费用】3580元/人(包括会费,讲义,证书)
【课程收益】
上面千根线,下面一根针。基层管理者对企业的价值创造是非常基础的、关键的,如何把他们打造成效率高手才是生产企业提升制造、服务和质量水平的真谛!本课程为各种生产和服务企业打造,科学全面地提升基层管理者/班组长职业化水平。
【参加对象】
一线班组长,一线各级管理人员
【课程大纲】
1. 基层管理者/班组长的角色定位
• 基层管理者/班组长工作现状调查
• 从骨干员工到管理者的差别
• 什么是管理
• 什么是协调管理工作的内涵
• 基层管理者/班组长必备的五项条件
• 基层管理者/班组长管理素养模型
-管理自己
-管理业务
-管理他人
• 角色雷达:扫描管理者的角色定位
• 失败和成功基层管理者/班组长的行为对照
2. 高效沟通技巧
• 什么叫沟通
• 沟通的目的
• 三个层次的沟通障碍
• 对外沟通基本方式
• 高效沟通方法
• 倾听的五个层次
• 同理心式倾听
• 什么是“报·联·商”
• 报告+联络+商谈=沟通
• 报、联、商的意义
• 报、联、商的技巧
3. 培育部下的责任与方法
• 培训部下的责任
• 工作教导的时机
• 工作教导的准备
-制作班组岗位技能一览表
-人员训练预定表
-制作工作分解表
-准备所需物品
-整理工作场所
• 工作教导的四个阶段(学习准备、讲授、试做、检验成效)
• 工作教导的三个层面
• 工作教导的要领
• 三种特殊教导方法
• 不同类型部署的教导
4. 问题和问题意识
• 什么是问题?
• 什么是问题意识?
• 具有问题意识的体现
• 改善与问题解决10精神
• 问题的三种类型
• 问题描述的方法
• 正确描述问题的工具-5W2H
• 问题原因分析
-4M1E---分析问题的工具
-鱼骨图
-头脑风暴法
-5Why法
• 解决问题的流程:8步法
5. 成本效率改善
• 工作改善的重要性
• 提高生产率方法
• 工作改善的核心思维
• 现场管理中的7种浪费
• 改善的ECRS原则
• 工作改善的四个阶段
• 改善手法
- QC手法——常用QC道具
- IE手法——工程分析
- VA/VE手法——价值分析
• 常见的12种浪费动作
• 动作经济原则
• 持续改善
6. 领导力提升
• 团队成长路线图
• 四种领导风格
• 指挥性行为和支持性行为
• 部下成熟度
• 有效使用能/愿矩阵
• 委派任务及授权方法
• 如何有效给予反馈
• 建设性批评与赞扬的技巧
• 员工激励的方法
• 自我修炼的方法
7. 总结与回顾
张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括:
管理与通用技能类:
u 《新任经理的管理技能训练》
u 《如何创造性解决问题》(2天)
u 《高级商务演讲技巧》
u 《公共关系与危机管理》(2天)
u 《创新技能训练》
u 《如何有效提升执行力》
u 《非人力资源经理的人力资源管理》
u 《职业素质提升训练》
u 《领导力与团队建设》
u 《高效能人士的七个习惯》
u 《时间与压力管理》
u 《高效沟通技巧》
u 《会议管理》
u 《国际商务礼仪》
u 《企业文化建设》等
◆ 张先生服务过的部分客户:
u 无锡布勒机械制造
u 山特维克矿山工程机械贸易(上海)
u 东芝信息机器(杭州)
u 斯必能通讯器材(上海)
u 南京搏峰电动工具
u 腾达航勤设备(上海)
u 常州法力诺长城焊管
u 威乐(中国)水泵系统
u 凯斯帕液压(上海)
u 江阴贝卡尔特钢丝制品
u 格拉默车辆内饰(上海)
u 恺博(上海)车辆座椅技术
u 佛吉亚(上海)座椅
u 蒂森克虏伯鞍钢(长春)
u 柳州五菱汽车
u 上海德尔福汽车空调系统
u 威伯科汽车控制系统(中国)
u 艾默生动力传动(漳州)
u 上海普惠飞机发动机
u 哈雷戴维森(上海)
u 安博(中国)房地产咨询
u 华新(南京)置业开发
u 青岛万科房地产
u 欧尚(中国)
u 巴鲁夫(上海)贸易
u 苏州西门子电器
u 天津中远国际货运
u 盐城国际妇女时装
u 海南优美内衣
u 贝卡尔特(中国)技术研发
u 中国大恒(集团)北京图像视觉技术
u 扬子石化-巴斯夫
u 拜耳医药保健
u 中国移动(广东)
u 菲尼萨光电通讯(上海)
u 固瑞特(天津)复合材料
u 阿尔斯通
u 郑州长城水泥
u 中海油(天津)
u 东亚银行(中国)
u 大众汽车金融(中国)
u 东风标致雪铁龙汽车金融等等
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名