课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路焊接 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2024年06月21日-2024年06月22日
【培训师资】邵忠华
【课程费用】¥4,680
【培训地区】广东 - 佛山
【人 气 度】120次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
精益现场七大核心任务
时间:6月21-22日
地点:佛山
培训费用:4680元
授课对象:
工位长、班长、组长、线长、拉长、担当、工段长、领班、主管、值班长、制造长、区长、车间主任等一线管理人员及后备力量。
课程背景:
中国是制造业大国,但是中国制造离世界级制造还有很大的差距。同时,当今的制造型企业正面临着巨大的变革和艰巨的挑战:
Ø 市场需求的个性化发展;
Ø 用户对产品外延的追求;
Ø 产品生命周期不断缩短;
Ø 产品的标准追求国际化;
Ø 员工的流动性不断加大……
如何提升企业的制造管理水平?如何应对以上众多挑战?
关键是加速人才队伍的建设!其中,一线管理者的培养是非常关键的一环。一线管理者在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁作用,是公司目标和策略的执行者,他们的素质及管理水平极大地影响着公司的经营绩效。
然而,大多数企业的一线主管都是从技术岗位直接提拔的,他们技术能力过硬,但是对于如何带领团队完成现场KPI缺乏足够的经验与方法。
现场管理者应该管什么?
现场管理者如何更好的履行现场管理职责?
现场管理者如何带领团队达成卓越KPI?
现场任务如何有效、出色的完成?
优秀制造业的现场管理者是如何管理现场并改善现场的?
……
本课程将带领您共同寻找最佳答案!结合丰田先进的现场管理经验及改善经验,我们将帮助现场管理者梳理现场的七大核心管理任务,并提供实用、具体的管理工具,帮助管理者出色达成管理任务,最终有效提升现场管理者管理水平与现场绩效。
培训目标:
Ø 实战—大量真实的丰田和本企业相结合的现场改善案例,让学员快速掌握TPS现场改善实战经验;
Ø 深化—全程实战的丰田生产方式模拟训练,寓教于乐,可迅速学以致用;
Ø 系统—全面掌握丰田现场主管70%的现场系统实作技能;
Ø 体系—建立自主运营的改善问题循环系统和日常运营的团队管理体系
课程大纲:
第一章:班组基础管理
u 班组长是现场管理者
u 为什么要学习管理
u 管理的四项基本职能
u 现场管理十大内容
u 现场管理的特点
u 班组长现场管理七大任务
u 班组长的职场理念
u 七大任务活动层次
u 七大任务活动流程
u 现场管理基本方法
第二章:七大任务之一---安全管理
u 班组安全管理概述
u 班组长的安全管理职责
u 班组安全管理流程
u 班组安全管理活动
u 六类重点事故
u 班组长的安全管理技法
u 确保安全的防范措施
u 危险化学品
u 案例分享
第三章:七大任务之二---品质管理
u 品质管理概论
u 丰田的品质管理
u 班组品质管理流程
u 班组品质管理技法
u 班组品质管理的原则
u 案例分析
u 案例练习
第四章:七大任务之三---生产管理
u 班组生产管理目的及内容
u 班组生产计划与控制
u 班组生产统计的实施
u 班组生产管理流程
u 班组作业管理技法
u 班组生产性向上管理
u 相关案例分析、现场实战等
第五章:七大任务之四---保全管理
u 班组保全管理流程
u TPM概论
u 设备的6大LOSS
u 自主保全概论
u 自主保全活动工具之运用
u 工厂体验
n (自主保全工具实战)
第六章:七大任务之五---人事管理
u 人事管理概论
u 为什么要培养下属
u 管理者对培养下属的责任
u 培养下属的常用方法
u 工作教导四阶段法
u 多能工培养方法
u 案例练习
第七章:七大任务之六---原价管理
u 班组成本管理概述
u 班组活动的类型
u 班组如何识别浪费
u 现场的七大浪费
u 班组浪费的改善
u 班组成本管理流程
u 班组成本管理技法
u 班组成本改善案例分享
u 模拟实战:降低成本演练
第八章:七大任务之七---环境管理
u 班组环境管理流程
u 5S概论
u 5S实施重点
u 如何推进5S活动
u 班组5S推进案例分享
u 目视化管理概述
u 目视化管理的主要内容
u 目视化管理的水准
u 目视化管理的案例分享
u 用眼睛即时发现异常的管理
讲师介绍:
邵忠华老师:
教育及资格认证
u 精益生产高级讲师、咨询总监
u 曾接受日本精益专家(新技术研究所)的培训,培训内容包括精益改善、精益班组建设、PDS(产品交付)体系(特别是来自于hingijutsu Moro San的亲身教诲)
u 企业卓越运营体系版权拥有者
讲师经历及专长:
u 邵老师从1996年参加工作至今,在多家外资企业工作经验:
u 在Carrier空调历任工艺工程师、生产主管、ACE 经理等职位,完成了从技术到工厂管理和改善的锐变;
u 在ArvinMeritor担任精益生产经理,负责工厂的运营和持续改善活动,深刻理解并实践工厂管控的内在逻辑和外在实施层面;
u 在Cummins履行工厂运营总监职责,负责COS系统的落实和工厂运营;
u 2008年加入培训和咨询行业,帮助企业提升管理体系、绩效水平、管理者能力等;
u 从99年开始系统性的学习精益,曾接受日本精益专家(新技术研究所)的培训,培训内容包括精益改善、精益班组建设、PDS(产品交付)体系(特别是来自于hingijutsu Moro San的亲身教诲);并且通过2年的努力把Carrier工厂从ACE的合格化提升到银牌,各项精益指标名列集团前列;
u 邵老师熟练掌握工厂运营管理的课程和班组建设课程,如工厂KPI量化考核体系建立、IE工业工程、精益班组建设、现场改善、5S与目视化管理等;
培训客户及培训风格:
u 电子:菲尼克斯电气、北京宇翔电子、赛尔富电子、艾尼克斯电子、燕东微电子、湖南长城信息、中晶科技、三禾电子、涵润汽车电子、胜美达、莱尔德电子
u 家电:海信冰箱、TCL空调、奥马冰箱、合肥海尔冰箱、美的、奥克斯、三星、威灵电机、小天鹅
u 机械:克虏伯电梯、卫华集团、中铁轨道、美的中央空调、杭州大和热磁、 阿海珐电器、勤美达工业、快速电梯、时代新材、大和热磁、永兴铸造、义博通信、彩龙国际
u 汽车及零部件:东风本田、诺维汽车、广州白木汽车零部件、阿雷斯提汽车配件、上海汽车、兴林模具、金众汽车配件、东风动力、皮尔金顿
u 医疗医药:三九药业、广州顺峰药业、海正药业、华瑞制药、扬子江药业、仁和药业、万晟药业
u 烟草:淮阴卷烟厂、绵阳烟草物流中心、南京卷烟厂、宁波卷烟厂、青州卷烟厂
u 化学:拜尔作物、华峰集团
u 食品:伊利乳业、美赞臣、红牛、六合集团、华润雪花、农夫山泉、山东龙大、中粮金帝、东阿阿胶
u 服务:北京金吉列、杭州城市银行
u 新能源:中材叶片、天威电池
u 其它:中船三井、顾家工艺、吴江南玻、豪特耐、创隆实业、创彰科技、无锡第一纺织、晶盛机电
u 邵老师是实战派讲师,讲师风格幽默风趣,感染力强、深受企业的好评。培训贴近企业、注重实用与启发学员思维、互动性强,常能引用工作中的案例作分享,给大家一种对身边事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
报名详情:
培训费4680元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名
您可能还对以下课程感兴趣