职场竞争力--80、90职业素养

开课时间: 2017年12月16日 天津

学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)

学员对象：全体人员

课程收益：

1.      调整和改善职业化心智，明确工作目的和意义，激发内在工作热情与动力，树立良好的工作观念、态度和思维方式；

2.      转变员工角色，打造职业化的心态，提升职业素养，使员工更具责任心；

3.      热爱本职工作，寻找工作的乐趣，强化新入职员工的服从执行意识；

4.      学会用正确的方法把事情做对做好，提升职业魅力；

5.      促进员工自动自发工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围；全方位挖掘和释放潜能；

6.      建立积极工作心态加强团队合作，增强合作意识，让员工懂得感恩；

7.      打开企业和个人同步发展的钥匙，与公司同成长，铸造一流的团队，推动企业发展。

课程大纲
第一章、新世纪管理者的集体困惑

一、新生代主管的痛苦和抱怨

二、不仅仅是代际冲突，更是一场“战争”

三、管理者正在丧失的权威

四、“控制”与“对话”之争

五、冰山之下的代际差异

第二章、新生代管理难题面面观

一、管理难题面面观

二、8090后在职场上的表现

三、新生代群体人格

第三章、新生代员工12大核心素养（上）

一、组织伦理与职场秩序

二、自我价值与客户价值

三、工作没有分内分外

四、责任担当重于泰山

五、理性分析，耐挫性强

六、自我第二，服从第一

第四章、新生代员工12大核心素养（下）

七、没有借口，誓死完成

八、敬畏制度，规则至上

九、如何更好的辅佐上司

十、锁定目标，专注坚守

十一、工匠精神，练就绝活

十二、契约精神打造行业声誉

讲师简介：

张金洋导师一一实战派讲师

■团队潜能创始人、实战派管理专家

■2006年全国十大女性讲师

■中企联特聘讲师

■武汉大学MBA教授

■畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者

■电视台热播讲座《搓麻精神—激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾

她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。

在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业特色的行业赢利模式。

10年来持续受邀中国大陆50多个城市，为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场，直接听众人数逾30万，间接听众、读者近百万。