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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2018年01月18日-2018年01月19日
【培训师资】张 先生
【课程费用】¥5,800
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】290次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
成为卓越领导——构建高绩效团队
心里有人,眼里有事,洞悉团队特征,发展团队领导力
2018年1月18-19日 上海 5800元
课程时长 | |
ü 部门经理及以上 ü 至少二年以上管理经验的管理者 ü 至少二位下属的Team Leader
| ü 2天(14小时) |
有何收获? | 先决条件? |
ü 知晓“团队领导力”对一个管理者的重要性 ü 知晓三项核心的团队特征 ü 理解与体验“团队工作模式”的过程与行为要领 ü 收获一套指导课后应用的“团队工作模式”操作指南
| ü 之前要有带团队的经历 ü 之前需要参加经理人角色转变、通用管理能力的学习 |
为何参加? | |
从个人贡献者团队领导者,通常是因为业绩突出而被提拔为领导,业绩突出是因为事管得好,成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好团队三个层次,也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力,如何使一群人在一起工作具有认同目标、高效交流、共同决策三个特征,方能称之为团队,这个人方能称得上一位团队的领导者。 |
课程大纲
第一模块:管理者与团队领导力
ü 管理者三个层面的影响力
ü 管理者需要发展“团队领导力
第二模块:三项核心的团队特性
ü 团队状态与团队特性
ü 团队过程与阶段
ü “层级制”的影响
ü 团队过程与互动行为
第三模块:发展三项核心团队特性
ü 认同目标的修炼
Ø 目标的特点
Ø 创造性张力
Ø 个人目标、团队目标、共同目标
Ø 认同目标的修炼
ü 高效交流的修炼
Ø 心智模式
Ø 推论阶梯
Ø 主张与探寻平衡
Ø 高效交流的修炼
ü 共同决策的修炼
Ø 团队共同系统思考
Ø 达成共识的决策模式
Ø 共同决策的修炼
第四模块:团队工作模式及操作程序
ü 团队解决问题会议-5个动作
ü 团队实施行动方案-2个动作
ü 团队反思总结会议-4个动作
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讲师简介
张 先生
ü 背景经历
ü 中企联资深培训师、顾问
ü 教育学硕士学位
ü 20 多年的世界500 强工作经验
ü 13 年的大型企业学习发展工作经历
ü 曾历任华为技术有限公司行业客户经理、学习发展经理、任职资格经理、人力资源经理、大区代表多年情境领导等系列国际著名课程授证全球资源讲师
ü 授证MASTER TRAINER
ü 著名的变革管理沙盘模拟授证讲师,
ü 国际注册企业教练引导师
ü HBDI 全脑优势授证分析师
ü NLP 执行师
ü 擅长领域
ü 变革管理
ü 团队高绩效对话技术
ü GROW员工辅导
ü 提升个人领导力六原则
ü 职业发展等多门课程
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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