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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

卓越服务执行体系搭建与文化复制

【开课时间】2018年05月03日-2018年05月04日
【培训师资】方明
【课程费用】¥4,000 
【培训地区】湖北 - 武汉
【人 气 度】394次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

卓越服务执行体系搭建与文化复制》培训邀请函

2018-5-03 至 2018-5-04

 

一、学习收获:

1、理解卓越服务的本质与赢得忠诚顾客的密钥 ;

2、掌握服务文化、标准与技巧的创建与传帮带 ;

3、掌握5S卓越服务心法与方法并在管理中运用;

4、掌握5S卓越服务标准并能沿此思路举一反三;

5、学习打造服务质量保证体系的原则与核心框架;

二、课程名称:

卓越服务执行体系搭建与文化复制

三、培训时间:

2018年5月03-04日

四、培训费用:4000/人(含授课、教材、茶点和税费)

五、推荐酒店信息

酒店名称:怡程酒店(武汉光谷步行街店)

酒店地址:武汉 洪山区 虎泉街鲁巷特2号,近雄楚大道。

房费标准:怡悦大床房/双床房398元/晚

房间预订:房间可以以学员名义预订,如需预订请提前告知。如无需预订本推荐酒店,学员可自行预订其他酒店入住,并确保准时参加培训学习。

几点说明:

1、需要提前入住酒店,或者有其他特殊需求的,请提前三天告知。

2、请自备必要的现金,方便一些费用的结算。

3、本次培训不包学员的交通、食宿费用,学员培训期间所发生的交通、食宿费用需自理。

4、届时到培训现场报到处登记报到并领取培训相关物品和资料。

5、未能准时报到请先以电话联络。

6、建议提前安排好培训期间的往返行程,以免贻误您的宝贵时间。

7、出行时间是夏季,请带好防晒护肤品;

8、期间当地有雨可能性大,请带好雨具。

9、活动期间如有身体不适,请及时联系我们。

附课程及讲师简介

课程简介

第一章:何为卓越服务

1.为何如此多的顾客选择到海底捞用餐

1)基石:地段、产品、服务

2)个性:特色、氛围

3)营销:口碑、宣传、促销

4)理性:价值

5)粉丝:品牌

2. 海底捞如何通过服务给顾客留下了好印象

1)服务的两大特性:程序特性,个人特性

2)服务的三个层面:业务层面,人性层面,隐蔽层面

3)服务的四种状态:冰箱式,排档式,机械式,卓越式

3.为何要费劲心思不惜成本的做服务

1)何为顾客期望值管理

2)为何要管理顾客期望值

3)物有所值,物超所值

4)震撼顾客心弦

5)创造忠诚的顾客

忠诚顾客带来的利益:4R

第二章:何为卓越服务

1. 高品质服务给顾客企业\员工带来什么好处

1)用心服务,推已及人

2)互惠互利,创造三赢

2.是什么确保所有服务人员都能保持高品质的服务

1)服务技巧、标准、文化

2)服务利润链的构成

3.从海底捞的经验中我们如何举一反三成功复制到本企业

1)服务文化:阐明服务宗旨

2)服务标准:操作细节,统一标准

3)培训体系:传承文化,传递才能

4)质量保证:观察倾听,反馈分析

5)激励体系:薪酬绩效,竞赛练兵

6)人才体系:选用育留,职业生涯

5S卓越服务法则:一秀二看三满意,震撼心弦促成交

第三章:5S卓越服务法则

1.仪容仪表(图例+讲解)

1)仪容仪表基本原则

2)个人卫生标准

3)男士仪表标准

4)常见问题

2.灿烂微笑(视频+演练)

1)视频:留住这时光

2)五米微笑,三米问候,目光注视,自然大方

3.仪态举止(形体+训练)

1)站、坐、行、走形体训练

2)握手,引领,介绍,递送名片

3)服务中的举止禁忌

4.应知应会(讲解+图例)

企业应知应会树

如何做好应知应会培训

5.礼仪礼貌(讲解+演练)

礼貌待人七要素C.O.U.R.T.E.S.Y

礼貌沟通三原则:软垫式措辞+亲切的语调+得体的形态

6.电话礼仪(讲解+演练)

1)电话礼仪前中后

2)电话接听前:常、保、专、心

3)电话接听中:标、语、用、对

4)电话接听后:表、示、祝、电

5)电话常见场景角色扮演

第四章:5S卓越服务法则

1.服务的关键时刻:Moment of Truth

2.服务接触点地图

3.服务标准化管理

4.如何对客亲切沟通

1)3V原则:Visual,Vocal,Verbal

2)先听后说,同理心听

3)如何对客亲切表达

3.如何处理客户投诉

1)顾客为什么而投诉

2)顾客投诉的价值

3)处理投诉的HEART工具

4)角色扮演,实战演练

第五章:5S卓越服务法则

1.满足期望

2.识别需求

3.震撼惊喜

4.行动三原则

5.角色扮演

第六章:服务质量保证体系

1.培训体系P.C.M.三要素

2.人员体系:四大支持

3.课程体系:十大类别

4.管理体系:管理循环圈

5.质量核查

1).倾听顾客

2).体系搭建

3).实施要点

6.激励体系

1). 赫兹勃格双因素理论

2).激励的体系及日常行为

7.人才体系

1).选、用、育、留体系建立

2).打造服务型人才的创新思维

 

讲师简介

方明

通用管理培训师

服务组织构建师

18年国际品牌管理培训经验

美国万豪集团专业培训师认证

美国温德姆集团专业讲师认证

武汉华中师范大学公共管理学士学位

国家一级人力资源管理师

曾任:温德姆集团亚太区旗舰店丨培训总监

曾任:万豪旗下首家广场级酒店丨培训经理

曾任:知名餐饮品牌丨营运总监

方明老师曾在世界知名国际酒店品牌万豪、温德姆旗下高星级酒店中任职18年,系统的接受了国际品牌企业最前沿的培训和文化洗礼。

曾为国内外知名品牌酒店、餐饮等服务型企业开展暗访30多次,并有近10次组织发展、品牌建设和深度调研及企业咨询(一次项目历经大约一年),为不同的企业培训超过600多场。方明老师专注为企业提供品牌建设、培训咨询、暗访调研、筹备规划等多方位的服务。

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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付款方式: 银行汇款 现金  
参会时间: 城市名称:
电 话:010-62885261   手机:13051501222   联系人:潘洪利
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